REMEDY

わずか7年で1,300名超のIT経験者が集結。
ITコンサル400名、元エンジニア900名が集う秘密とは?

転職者の出身業界・部門
ITエンジニア
Sler
コンサルティングファーム
事業会社 情シス(社内SE)・企画・開発

Dirbato パートナー 鹿野又 悠
リメディ シニアコンサルタント 平岡 弦

Webセミナー
開催日:2025.5.14(水)20:00 - 21:00

定員:限定10名様

Dirbato × REMEDY​【IT​特化型​コンサル】​​わずか​7年で​1,300​名超の​IT経験者が​集結する​秘密とは?​​【Dirbato​/​創業7​期目​/​売上高450​億円超】​

終了

開催日時:2025.05.14(水)20:00 ~ 21:00

イベント概要

「今の環境で、このままキャリアを積んで本当に大丈夫だろうか?」──事業会社やSIerで働くIT経験者の多くが、漠然とした不安を抱えています。
日々の業務は保守・運用や限られた裁量に縛られ、気づけば成長機会を逃しているのではないか?そんな疑問は決して少なくありません。

その背景には、日本のIT業界に根付く多重下請け構造や不透明な評価制度があります。成果や能力が正当に評価されにくく、技術的挑戦や上流工程への参画が制限されがちです。結果として、自分の市場価値をどう高めるか、将来像を描けずに立ち止まってしまう人が数多く存在します。

Dirbatoは、わずか7年で1,300名超のIT人材を惹きつけ、売上高450億円超へと急成長を遂げたIT特化型のコンサルファームです。
本ウェビナーでは「なぜIT経験者がここまで集まるのか」を徹底解説。事業会社・SIer・コンサル出身者それぞれの入社理由や成長ストーリーを通じて、キャリアアップのリアルな可能性をお伝えします。最新のプロジェクト事例もご紹介し、参加者の皆さまに未来を描くヒントをお届けします。

さらに、視聴者限定で「直近入社者の経歴・活躍状況まとめ資料」と「カジュアル面談のご案内」をご用意。単なる情報収集にとどまらず、自分自身のキャリアを動かすきっかけを手にしてください。あなたの次の一歩を後押しするこの機会にぜひご参加ください。


コンテンツ

  1. IT経験者がこぞって集う理由とは?
    • 事業会社IT部門出身者の理由

      ・中途入社社員の100%がIT経験者である利点

      ・IT×コンサルのスキルが生み出す高い市場価値

      ・早期キャッチアップが可能な教育・研修体制

    • Sier出身者の理由

      ・SIerとコンサルのビジネスモデルの違いによる案件特性・担当領域の差分

      ・急成長中スタートアップだからこそ得られる大きな裁量

    • コンサル出身者の理由

      ・IT経験者で構成された組織だからこその利点

      ・絶対評価に基づく早期昇進が可能な評価制度

      ・業務コンサルやBPOにとどまらない案件の豊富さ

  2. 直近の魅力的な案件事例
    • 官公庁におけるインフラ刷新プロジェクト
    • 金融機関における会計系システム刷新プロジェクト
  3. 直近の入社者の転職動機・入社理由・現在の活躍状況
    • 事業会社IT部門出身者
    • Sier出身者
    • コンサル出身者
  4. 参加者限定特典のご案内
    • 直近入社者の経歴・入社の決め手・活躍状況まとめ資料
    • 限定カジュアル面談のご案内
  5. 視聴者の皆様からのQ&A

※本ウェビナーの内容は、予告なく一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

こんな方におすすめ

  • IT業界出身者
  • ITスペシャリストとしてのキャリアを目指す方

基本情報

日時

開催日時:2025.05.14(水)20:00 ~ 21:00

視聴方法

Zoomウェビナー(オンライン)

参加費

無料

定員

限定10名様

登壇者

株式会社Dirbato
パートナー
鹿野又 悠

日系総合コンサルティングファームを経て現職。製造、金融(銀行、証券)、情報通信において、事業戦略の企画・立案やIT戦略策定から導入・オペレーションまで幅広いテーマに従事。IT戦略・企画立案、大規模システム開発マネジメント等のプロジェクトを数多く手掛け、確かな現状分析に基づき、時宜に応じたソリューションを提供することでクライアントの着実な成長に寄与する。

リメディ株式会社
ヘッドハンター
平岡 弦

慶應義塾大学卒業後、デロイトトーマツグループの有限責任監査法人トーマツに新卒入社。
パブリックセクター部門にて、官公庁へのアドバイザリー業務に従事しつつ、大手事業会社のシステム導入案件や機関設計領域におけるコンサルティング案件に従事。パブリックセクター部門では官公庁を通し、スタートアップのエコシステム組成に貢献し、スタートアップへの伴走支援も行う。
その後、ヘッドハンターファームである株式会社アサインに参画し、取締役直下の組織にて、ハイエンド層のキャリア支援を担う。前職のコンサルティング業界の知見を強みとしつつ、コンサルティング業界への支援を軸に専門領域を広げ、様々な方へのご支援を実現。

その後、当社にヘッドハンティングをされ、入社を決意し、現在はヘッドハンターとしてコンサルティングファームを中心とした転職サポートに従事。20代若手からエグゼクティブ層まで、幅広い支援を経験し、業界トップクラスの実績を誇る。

お申し込みフォーム

本イベントの受付は終了いたしました。

会社概要

法人名リメディ株式会社
役員 大野 紘也
志田 諒人
事業内容 ヘッドハンティング事業
エージェント事業
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町 3 - 27 - 7
Takebashi7 6階
REMEDY
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312160