代表あいさつ

皆様には平素よりご高配を賜り、誠にありがとうございます。
リメディ株式会社の代表取締役CEOの大野紘也です。

現在の労働市場は、急速なAI化やグローバル化、働き方の多様化に伴い、大きな変化を迎えています。景気の不透明感が続く中で、人材を求める企業様のニーズはむしろ高まり続けており、転職市場はかつてないほど多様性と流動性を増しています。このような時代だからこそ、私たちのような人材会社は、存在価値を創出し続け、社会からの要請にいち早く応えていかなければならないと感じています。

私たちは、「志のハブとなり、個人・企業・社会にインパクトを。」というミッションのもと、人と組織が互いに高め合い、真の成長を遂げられる社会の実現を目指しています。
その実現のため、リメディはプロフェッショナルなヘッドハンターの組織力と、自社開発の革新的なAIプロダクトを融合させ、求職者様個人の可能性を広げながら、企業様が迅速かつ継続的に必要な人材を採用できる仕組みを提供してまいります。

リメディには、投資ファンド、戦略コンサルティングファーム、外資系金融機関、投資銀行、FAS（Financial Advisory Service）、大手事業会社などで豊富な実務経験を持つヘッドハンターが多数在籍しています。
業界最前線で培った知識と経験を活かし、求職者様一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを行い、様々な業界への転職支援において確かな実績を積み重ねてまいりました。
さらに、ファンド、スタートアップ、大手上場企業などの経営陣と強固なリレーションシップを築くことで、リメディを通じてのみ得られる秘匿性の高い求人情報をご提供しています。求職者様には大きなキャリアチェンジの機会を、企業様には未来を切り拓く優れた人材との出会いを実現する。それが私たちリメディの使命と考えています。

2024年末には、執行役員としてCMO（Chief Marketing Officer）とVPoE（Vice President of Engineering）を迎え入れました。これにより、ブランディングやマーケティング活動、さらにAIプロダクトの開発を自社で手掛ける体制がスタートいたしました。
従来は、ヘッドハンターが個別に提供していた企業選びのノウハウや選考準備の知見、さらには求人情報を、より広範囲にわたり安全にご提供できるようになります。また、独自のAIプロダクトを活用することで、これまで以上に多くの素晴らしい求職者様を企業様へご紹介できるようになります。

リメディは、ヘッドハンターの専門性と、革新的なAIプロダクトを融合させた唯一無二の人材会社として、これからも進化を続けていきます。多様化する社会のニーズに応え、結果主義を徹底しながら、求職者様と企業様の双方にとって欠かせない存在であり続けることを目指してまいります。