株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）

求人概要

事業概要

• ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。
• COOとして事業進捗に必要な業務の執行を統括いただきます。
• 組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

具体的な業務内容

• HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
• 市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
• 事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
• 採用と育成を含む組織づくり
• 組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
• SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

クライアントワーク業務（一例）

• 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
• エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
• 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
• 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
• 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

ポジションの魅力

• 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
• 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
• エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
• リカーリング型の事業と人月型のモデルで、事業シナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積めます。

応募要件

必須要件

• 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
• ピープルマネジメント経験／採用経験
• P/Lマネジメント経験
• アントレプレナーシップ
• 修羅場を経験して突破した経験

歓迎要件

• 上場企業での事業マネジメント
• HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
• 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
• エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験）
• 人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

求める人物像

• スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
• 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方

給与

年収 1,000万円 - 1,500万円

業績に応じた決算賞与あり。
※スキル、ご経験によっては上記以上の提示をする場合がございます。

労働条件

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

リモート勤務可。
雇入れ直後：渋谷本社
変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

手当

• サークル制度：5,000円／月（活動補助金）
• ランチ補助：1,500円／月

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 副業可
• 語学学習支援
• 資格取得支援金
• 本読み放題
• マタニティ・出産関連サポート（健診補助、一時金・手当金、復帰見舞金など）
• 時短勤務、深夜・時間外免除勤務（育児・介護）
• こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分）
• インフルエンザ予防接種補助
• 感染症特別休暇
• オンライン診療サービス（本人・1進等の家族）
• Strapの無償利用

勤務時間

• フルフレックス制（標準労働時間8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 公傷休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 看護休暇
• 介護休業・介護休暇
• 子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇または子1人につき年最大5日）
• ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇
• 3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続休暇

事業所名

渋谷本社（東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階）

選考フロー

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
2. 面接（2-3回）
   ・SPI受検（性格検査のみ）
   ・リファレンスチェック（ミドル・シニア採用想定時）
3. 内定（オファー面談）