【OHG/首都圏】人事企画主任~係長クラス
700~1,000万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 人事
求人概要
事業・サービス概要
当社は、連結従業員数約6,600名規模へと成長を遂げ、不動産業界トップクラスのスピードで急成長を続けています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。事業規模拡大のスピードに対して、評価・報酬・等級制度等のさらなる見直しや新規施策の立案など、取り組むべきテーマが次々と生まれています。経営陣との近い距離感のもと、会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。
ポジションの魅力
- 「東証プライム上場企業の安定感・事業規模」×「ベンチャー企業の成長性・スピード感」
東証プライム上場企業として強固な経営基盤・事業規模を持ちながら、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 - キャリアアップのチャンス
急成長企業だからこそ、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
業務内容
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。
- 人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
- 株式報酬企画
- 役員異動、役員報酬
- 研修制度の企画・運営・効果測定
- 経営陣への提案・報告資料作成
※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます
組織・チーム構成
人事部メンバーは30名程度(うち女性が半数)。年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。8割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
応募要件
必須要件
- 人事関連業務経験3年以上
- ビジネスレベルのPCスキル
歓迎要件
- 労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
- データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
- 人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
- 労働法規に関する知識
求める人物像
- 柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
- 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
- 曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
- 論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
- トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
給与
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円
月給 450,000円~540,000円
基本給:344,500円~413,400円
固定残業代:105,500円~126,600円(みなし残業時間40時間相当分)
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
労働条件
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
手当
- 通勤手当
社会保険・福利厚生
- 賞与(6月、12月)
- 四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
- 各種表彰制度
- 資格取得報奨金制度
- 宅建士資格補助
- 住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
- 慶弔見舞金制度
- LDH休暇(生理休暇)
- 産休育休制度
- 出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
- 企業主導型保育園との提携
- その他ダイバーシティに関わる取り組み
- 定期健康診断
- 生活習慣病健診
- 人間ドック
- がん検診費用補助
- 婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- 医師の無料相談サービス
- 妊活コンシェル制度
- ストレスチェック制度
- 安全衛生委員会の設置
- ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 確定拠出年金
- 従業員持株会
- 介護支援制度
- 団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
休日休暇
- 年間休日:110日(完全週休2日制/土日)
- 各種大型連休あり:GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーに基づく計画有休(5日)および特別休暇(3日)を含め、実質【年間118日】のお休みとなります。
事業所名
本社(東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階)
更新日: 2026/8/20
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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