戦略コンサルタント（マネージャー以上）

求人概要

事業・サービス概要

私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として、事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現しています。戦略/DXコンサルティング事業、SaaSプロダクト事業、地方創生事業を展開しており、各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしています。

募集背景

創業以来、大手企業の役員直下でのプロジェクトを多数支援しており、7期目を迎えた現在もプロジェクトが大きく拡大しています。毎月新規の取引先も増えており、戦略コンサルティング依頼の増加に伴い増員を行います。

業務内容

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。

1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
2. 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。

ポジションの魅力

• 裁量権: 2019年設立の成長期にあり、組織がスケールしていく過程を体感できます。希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスに参加でき、自ら案件を取りプロジェクト体制を作っていくことも可能です。
• 事業会社機能: コンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があり、希望者はプロダクト開発や自社の業務改善に携わることも可能です。
• 仕事環境: BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く在籍。インダストリー・ソリューションで区切られていないワンプール制を採用しています。

応募要件

必須要件

• 4年制大学/大学院卒以上
• 以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方
  • コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
  • 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

求める人物像

• 最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
• 社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
• 自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

給与

月給 710,000 円 -

想定年収

1,000万円～

給与制度

• シニアマネージャー以上の場合インセンティブ（半年に1回）対象
• 賞与：あり（昨年支給実績：年間合計 月給2か月分／夏季・冬季 年2回）

手当

• 固定残業手当制
  • 一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
  • 管理監督者：基本給+固定深夜残業手当（50時間分）
  • ※いずれも45時間/50時間を超えた場合1分単位で別途支給

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階

手当

• 固定残業手当（45時間分）
• 固定深夜残業手当（50時間分）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• 慶弔見舞金
• 研修制度
• 女性検診補助
• フィットネスジム（本社のみ）
• リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
• 英会話レッスン（一定の要件あり）

勤務時間

• 9:30~18:30（標準労働時間1日8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
• 国民の祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇（6か月継続勤務した場合10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与）
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 傷病休暇
• 産前産後休暇（無給）
• 育児・介護休業（無給）

事業所名

東京本社（東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 or 1次面接
3. 最終面接
4. 内定

※コンサル未経験者は書類選考時にGABテストを受検いただきます。
※コンサル経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては、1次面接合格後、最終面接実施前にGABテストを受検していただきます。