【施工管理（若手クラス）】2024.08～

求人概要

東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
具体的な業務内容は下記になります。

• 建設部門の確立・推進
• 発注者側の立場での工事推進
• 工程管理、工事品質の管理
• 技術者や作業員の安全管理
• 協力会社の手配、管理
• その他現場管理業務全般
• 原価・予算管理・積算
• 図面確認・図面修正 など

※2名で1現場を担当しております。

★アピールポイント★
自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすいです。（ご自身で調整しやすいので休みも取りやすいです。）
自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。
現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。

応募要件

◆RC造の建築施工管理のご経験（新築以外も検討可能）
→RCの施工管理志望意欲は必須

◆RC造新築工事の現場管理のご経験
◆1・2級建築施工管理技士
◆1・2級建築士など資格保有の方優遇

◆やる気があり向上心のある方
◆ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
◆少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
◆チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
◆現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
◆相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

給与

年収：450万円～1,000万円
月給：32.2万円～71.5万円
固定残業代：92,000円～183,000円
※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

労働条件

勤務地

主に東京都内近郊（現場配属後は直行・直帰）

手当

諸手当

• 通勤手当（上限30,000円/月）
• 住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
• 資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
• 資格合格祝い
• 家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
• 愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
• 慶弔見舞金
• リファラル報酬

社会保険・福利厚生

・確定拠出年金
・社員旅行

その他制度

• 昇給：年4回
• 賞与：年1回、月給の2か月分（目安）
• 産休、育休
• 時短勤務制度（規定あり）

勤務時間

7:30～16:30（休憩1時間）

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

選考フロー

＜選考フロー＞
面接回数計2-3回
1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接
※面接回数は変更になる場合があります。