テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー)
450~1,500万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
職務内容
このポジションの役割
自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト(CAPEX/OPEX)削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。
作業イメージ
- クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
- インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
- ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する
- 上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する
支援業界
金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。
- 金融:銀行、証券、保険、信託銀行 等
- 製造:自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等
- 小売・サービス:レンタルサービス、中古販売 等
- 公共:中央官庁、政府系金融機関 等
- 通信・ハイテク:通信キャリア、情報サービス 等
- その他:印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー
※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。
案件例
- 経営基盤改革に伴うITインフラ刷新
- 経営・業務要件を踏まえたインフラ構想から、要件整理、プロジェクト統合管理までを支援
- クラウドトランスフォーメーション・データセンター統廃合
- クラウド移行方針の策定、要件整理、アーキテクチャ設計、移行計画策定を支援
- AI・データ活用を見据えたIT基盤・運用高度化
- 生成AI・BI等のテクノロジーを活用し、インフラ運用の高度化・自動化を推進
- 新規金融サービスを支えるインフラ基盤構築
- サービス要件を踏まえたインフラ設計から、本番移行・リリースまでを一貫して支援
業務内容
- クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する
- 大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する
- 現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を提言する
- オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する
- プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する
※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
応募要件
必須要件
- 事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上
- ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験(職種不問)
- 高専卒、大学卒業以上
- 完全な日本語能力(会話・読み書き)
歓迎要件
コンサルティング・推進系
- グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験
- ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験
- クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験
技術・ツール系
- オンプレ基盤(サーバ/NW/ストレージ)知見
- AWS / Azure / GCP いずれか仮想化(VMware / Hyper-V)
- 大規模インフラ移行・クラウド移行経験
- 生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見
- オフショア連携・管理経験
求める人物像
- 技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方
- 「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方
- 大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方
- AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方
給与
年収 4,500,000 円 - 15,000,000 円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。
各種手当
- 通勤手当:月2万円まで
- 職務手当
労働条件
勤務地
【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
手当
- 通勤手当:月2万円まで
- 職務手当
社会保険・福利厚生
- 退職金制度
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 選択制企業型確定拠出年金制度
- Linkedin Learningアカウント付与
- 慶弔見舞金
- 社内イベント:旧正月祝い、国際女性の日祝いなど
- クラブ活動:フットサル、ゴルフ、バドミントン、など
- 語学研修:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
- ファーストコール
- EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
勤務時間
- 9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
- 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
休日休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
- 年間休日日数:125日
事業所名
本社(東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン又は対面、適正検査)
- 最終面接(対面)
- 内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適正検査の要否は書類選考後、もしくは1次面接後にて決定させて頂きます。
更新日: 2026/10/19
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます