【新規事業／DX・AX事業】アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）

求人概要

事業・サービス概要

2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

募集背景

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX・AX事業を立ち上げました。急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。

業務内容

（ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）

新規顧客開拓

• マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う

既存顧客深耕

• 大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
• 顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う

組織構成

大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織です。

応募要件

必須要件

• 法人企業に対する新規提案営業のご経験（2年以上）
• 大手企業（エンタープライズ企業）に対する提案営業のご経験
• 業績目標を定常的に達成されてきたご実績

歓迎要件

• 顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、課題設定・提案・合意形成まで一連のプロセスに関わったご経験
• 教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
• DX/AIに関する興味関心

求める人物像

• 未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作りたい方
• 短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方
• 目標やアウトプットへの強いこだわりや達成意欲を持っている方
• 周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めたい方

給与

年収：500万円〜1,000万円
月給：37.1万円〜74.1万円（固定残業代含む）

給与制度

• 基本給：282,309円〜564,214円（固定残業代を除く額）
• 固定残業代：88,691円〜176,786円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）

労働条件

勤務地

東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

手当

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• キックオフイベント
• 社内部活動
• 社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

勤務時間

• フレックスタイム制
  • コアタイムなし
  • 標準労働時間 10:00〜19:00
• リモートワーク可（週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方）

休日休暇

• 週休2日制（土・日・祝日）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与）

事業所名

東京本社（東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査（Web）
4. 2次面接
5. リファレンスチェック（HERP Trust）
6. 最終面接