F本部 財務部 【①マネージャー候補(課長~部長級)②クラスミドルクラス(課長代理級)③ジュニアクラス(主任級)】

450~800万円

株式会社JPMC東京都
業界:
建設・不動産
職種:
財務・税務・IR

求人概要

事業・サービス概要

当社は2002年の設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる様々なサービスをワンストップで提供してまいりました。人口減少、物件の老朽化等、様々な経営課題を抱えるオーナー様に代わり、賃貸経営のプロフェッショナルとして、適切な賃貸経営を行なっています。運用で生まれた収益に応じてオーナー様へ分配をする、業界でも独自のビジネスモデルで、オーナー様の資産を最大化してまいりました。

業務内容

当社の財務部は、経理・財務・税務・経営企画など幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、本体並びにグループ会社の年次決算を中心に、ジョブローテーションを行いながら、経理実務の経験を積んでいただきます。

  • 決算:単体決算、連結決算(国内/100%出資子会社のみ)※IFRS採用を検討中
  • 財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債(LBOローン等)の管理など
  • 固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価など
  • 税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
  • 開示:会社法書類など
  • 監査対応:監査法人による法定監査の対応
  • 子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
  • 経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成など
  • 業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます

加えて、経験やご意向をふまえて、株主及び銀行との折衝やプロジェクト業務(MBO以降のPMI、M&A等)に関与するチャンスもあります。

  • 主に使用するシステム:会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
    ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

応募要件

必須要件

【①マネージャー候補クラス(課長~部長級)】

  • 上場企業に準ずる経理財務部門にて連結決算/税務/有利子負債管理の業務経験のうちいずれか複数をご経験
  • 経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験

【②ミドルクラス(課長代理級)】

  • 上場企業に準ずる経理財務部門にて経理・決算・連結の業務3年以上

【③ジュニアクラス(主任級)】

  • 事業会社の経理財務部門にて経理・決算の業務2年以上

歓迎要件

  • メンバーの教育やジョブローテーション等のマネジメントのご経験
  • M&A(買い手)のプロジェクトの参画のご経験
  • 予算管理、管理会計などのご経験
  • ベンチャー企業での勤務のご経験
  • 不動産セクターの経理業務のご経験
  • 日商簿記2級以上

給与

年収

【年収】

  • ①マネージャークラス:650~800万円

  • ②ミドルクラス(課長代理級):650~750万円

  • ③ジュニアクラス(主任級):450~600万円
    ※ご経験により判断

  • 月20時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給)

  • 年収の1/14が月収、1/14が賞与(年2回)

  • 月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給

資格手当

  • 宅地建物取引士:20,000円/月
  • 日商簿記1級:10,000円/月
    ※職階によって資格手当がでない場合がございます

労働条件

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

手当

  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 社長賞
  • 資格手当(宅地建物取引士/日商簿記1級)

社会保険・福利厚生

  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 福利厚生倶楽部使用可能

勤務時間

  • フレックスタイム制
    • 7:00~21:00の間で適用可能
    • コアタイム:11:00~16:00

休日休暇

  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制(土・日・祝休み)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 災害休暇
  • 公務公職休暇
  • 生理休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育休・産休

事業所名

東京本社(東京都千代田区)

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。

更新日: 2026/10/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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