【法人営業】分譲住宅用地の仕入（不動産業界未経験者向け）

求人概要

事業・サービス概要

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。未経験でも始めやすい「売る」ではなく「買う」営業です。

業務内容

当社主力事業の「新築分譲住宅」を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。

仕事の進め方の一例

1. 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
2. 現地で土地の形状や周辺環境を調査
3. 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4. 社内承認を得て契約締結
5. 社内の部署と連携して住宅を建築
6. 完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます。

入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

ポジションの魅力

業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募要件

必須要件

• 社会人経験1年以上
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎条件

• 宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
• マネジメント経験をお持ちの方
• 不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

給与

■月給300,000円～（宅建有）※月給250,000円～（宅建無）

給与詳細

• 宅建無：月給250,000円以上＋各種手当
  • 固定残業代（約25h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。
• 宅建有：月給300,000円以上+各種手当
  • 固定残業代（約25h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。

昇給・賞与

• 昇格：年1回（4月）※試用期間終了後
• 賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
  • 賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

労働条件

勤務地

全国各地の各拠点（希望を考慮）

手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備※営業所による）
• 時間外手当
• 役職手当
• 扶養手当
• 住宅購入手当
• 社員紹介手当
• 単身赴任手当
• 海外赴任手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援
• 産休育休制度（取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度（適用条件あり）
• 時差勤務制度（適用条件あり）
• 社員持株制度（奨励金あり）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
  • 残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／　月平均残業時間12時間程度
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
• 完全週休2日制（基本火水）
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇
• 配偶者出産休暇
• 子の看護等休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

事業所名

全国各拠点（詳細は採用枠シート参照）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。