宅地開発工事の施工管理　未経験可

求人概要

事業・サービス概要

分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。

業務内容

1. 土地の調査・企画設計
   現地調査： 仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。
   企画・設計： 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。

2. 図面作成・予算管理・発注
   図面作成： CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
   見積・発注： 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。

3. 現場・工程管理
   進捗・品質管理： 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
   関係者連携： 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。

ポジションの魅力

• 「職人」と連携しやすい環境： 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
• 手厚い教育体制： 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。
• 裁量の大きさ： 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。

応募要件

必須要件

• 普通自動車運転免許（AT可）
• 未経験歓迎

歓迎要件

• 施工管理の経験
• 土木施工管理技士の有資格者
• 建築士の有資格者
• マネジメント経験のある方

給与

■月給250,000円～＋各種手当

給与詳細

☆未経験の場合☆
【正社員】
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（約月26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給）

【契約社員】
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（約月30h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合は正社員登用後から支給します。

☆経験者の場合☆
年収400～800万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）※正社員登用後
• 賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

労働条件

勤務地

全国（詳細は要確認）

手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備）
• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅購入手当
• 資格手当（宅建：月1万円、施工管理技士：2級月1万・1級月2万、建築士：2級月1万・1級月3万）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援（宅建士）
• 産休育休制度（取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度
• 時差勤務制度
• 社員持株制度（奨励金20%）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

※全社で残業削減に取り組んでおり、定時までに業務を終了できるようメリハリをもって働ける環境です。

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

事業所名

全国各営業所

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定