宅地開発工事の施工管理　未経験可

求人概要

事業・サービス概要

分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。

業務内容

1. 土地の調査・企画設計

• 現地調査：仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）
• 企画・設計：造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）の立案

2. 図面作成・予算管理・発注

• 図面作成：CADソフトを使用した造成工事の施工図面作成
• 見積・発注：工事費用の算出、協力業者への施工依頼

3. 現場・工程管理

• 進捗・品質管理：現場巡回、工程の進捗確認、施工上の課題解決
• 関係者連携：協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導

ポジションの魅力

• 「職人」と連携しやすい環境：長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
• 手厚い教育体制：基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。
• 裁量の大きさ：調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。

応募要件

必須要件

• 普通自動車運転免許（AT可）

歓迎要件

• 施工管理の経験
• 土木施工管理技士の有資格者
• 建築士の有資格者
• マネジメント経験のある方

給与

■月給250,000円～＋各種手当

給与制度

☆未経験の場合☆
【正社員】

• 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
• 固定残業代（約月26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給
• 専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給）

【契約社員】

• 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
• 固定残業代（約月30h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給
• 専門職歩合は正社員登用後から支給

☆経験者の場合☆

• 年収400～800万円
• 経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
• 年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に決定

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）※正社員登用後
• 賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

労働条件

勤務地

全国の各拠点（詳細は面接時等にご確認ください）

手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備 ※営業所による）
• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅購入手当
• 資格手当
  • 宅建（月1万円）
  • 施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
  • 建築士：2級（月1万）・1級（月3万）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援（宅建士）
• 産休育休制度（取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度（適用条件あり）
• 時差勤務制度（適用条件あり）
• 社員持株制度（奨励金20%）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
• 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

事業所名

全国各拠点

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定