【施工管理】リフォーム施工管理（中古住宅再生事業の施工管理）

求人概要

事業概要

新規事業として【リフォーム事業（買取再販）】をスタート。戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。

具体的な業務

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする業務です。現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理する業務です。

• 契約前：営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算
• 契約後：現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等

施工内容

• 表層リフォーム：LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装
• フルリフォーム

弊社の強み

• 品質は高めてコストダウン：スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現
• 年間8,202棟（※2023年度実績）の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス

弊社の魅力

• プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり。住宅供給数日本No.1に向け拡大中であり、幹部候補の社員が不足しているため、30代で部長クラスや役員も十分目指せる環境です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募要件

必須要件

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 下記のいずれかのご経験が1年以上ある方
  • リフォーム施工若しくは監督経験
  • 新築戸建施工若しくは監督経験

歓迎条件

• 宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
• 建築士をお持ちの方
• 施工管理技士をお持ちの方
• マネジメント経験をお持ちの方

給与

月給250,000円〜＋各種手当

給与制度

• 正社員：月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
  • 固定残業代（約月26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給
  • 専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給）
• 契約社員：月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
  • 固定残業代（約月30h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給
• 昇給：年1回（6月）※正社員登用後
• 賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

キャリアステップ制度

• 社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
• 社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）

労働条件

勤務地

全国の各拠点（詳細は面接時に確認）

手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備※営業所による）
• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅購入手当
• 資格手当
  • 宅建（月1万円）
  • 施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
  • 建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
• 社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援（宅建士）
• 産休育休制度（取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度（適用条件あり）
• 時差勤務制度（適用条件あり）
• 社員持株制度（奨励金20%）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

全社で残業削減に向けて取り組み中。定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

事業所名

全国の各拠点

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。