【Sector_TMT】通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

TMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。

業務内容

TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。

通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

組織・チーム構成

TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。

ポジションの魅力

TMTセクターには3つのサブセクター（Technology、Media & Entertainment、Telecom）を有しており、特定の業界・クライアントに対して専門的なサービスを提供しています。

応募要件

必須要件

• チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方
• 論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方
• ビジネスレベル以上の日本語能力

歓迎要件

• 組織の枠を超えて関係者を巻き込む推進力のある方
• ビジネスレベル以上の英語能力

マネージャー～ディレクター（追加要件）

• コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方
• ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験
• 2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行することができるスキル

シニアコンサルタント（追加要件）

• 担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力
• 独力で資料構成を検討し作成するスキル
• 独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル

給与

給与制度・想定年収の算出方法・各種手当・賞与・昇給・評価制度・モデル年収例などの詳細は、選考過程でご案内いたします。

労働条件

勤務地

不問
※基本は東京（東京ミッドタウン日比谷）、大阪オフィス
※地方居住のメンバーもおりリモートワーク可能

事業所名

東京オフィス（東京ミッドタウン日比谷）、大阪オフィス