【総合職（S）】サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)

求人概要

事業・サービス概要

野村不動産グループ2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life＆Time Developerへ」の実現ならびに新経営計画の達成に向けて、グループの成長戦略「DX推進による価値創造」を牽引する情報システムの構築やインフラ整備と連動した、情報セキュリティに関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進をご担当いただきます。

業務内容

• CSIRT体制の整備およびインシデントレスポンス対応力の強化
• セキュリティ統制の高度化（情報資産管理、脆弱性管理、規程類の策定・運用、グループ会社統制）
• セキュリティソリューション（EDR、SASE等）の選定・導入および運用
• 社内システム開発プロジェクトに対するセキュリティレビューおよび改善支援
• サイバーインシデントを想定した復旧・事業継続計画の策定・演習
• セキュリティ教育の企画・実施 等

ポジションの魅力

野村不動産グループにおいてさらなるデジタル化推進に向けての情報セキュリティの強化は重要課題の一つであり、経営陣と直接対話しながらスピード感をもって施策を推進することができます。現在、グループセキュリティ統制の強化、CSIRT立ち上げ等に取り組んでおり、グループ横断的な統制ポジションにおいて幅広い経験を積むことができます。

応募要件

必須要件

次のいずれかの業務経験がある方（3年以上）

• CSIRT/SOC等におけるインシデント対応の実務経験
• セキュリティ統制/リスク管理の企画推進経験
• リスクアセスメント、脆弱性管理等の実務経験
• セキュリティソリューション（EDR、SASE等）の導入・運用経験

歓迎要件

• サイバーインシデントを想定した演習の企画・実施経験
• 事業継続計画（BCP）または災害対策の策定・運用経験
• サプライチェーンリスクアセスメントの経験
• 専門資格の保有（CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、GIAC認定 等）

求める人物像

• 野村不動産グループのビジョンに共感し、課題解決に熱意を持って取り組める方
• 新しい技術に関心を持ち、持続的スキル向上に意欲があり自ら問題解決へ取り組める方
• グループ関連部署やパートナー企業とのコラボレーションによる施策推進を楽しめる方
• メンバーと丁寧なコミュニケーションを図り、連係しながら業務を円滑に進められる方

給与

想定年収：653万円〜1,310万円
月給：325,000円〜492,000円
基本給：325,000円〜492,000円を含む/月

※これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。

• V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
• V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)

労働条件

勤務地

■野村不動産株式会社　本社
東京都港区芝浦一丁目１番１号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分）
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約12分）

変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。

手当

• 通勤費（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給。※職能等級V1、V2については固定残業制度）

社会保険・福利厚生

• 野村證券健康保険組合加入
• 人間ドック（30歳以降）
• 直営/会員制保養所
• 野村不動産ホールディングス従業員持株会
• 企業型確定拠出年金（DC）
• テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり）
• サテライトオフィス「H¹T」利用
• 短時間勤務制度
• 出産・育児支援制度
• 自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等）
• 公募型・選抜型研修プログラム
• スポーツクラブ利用補助

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム：無）
• 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）

休日休暇

• 年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
• 暑中休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇：入社直後14日（入社時に付与。入社月に応じて月割り）

事業所名

野村不動産株式会社 本社（東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）