SME本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G

求人概要

事業・サービス概要

スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します。

ポジションの醍醐味

現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。ターゲット選定から、関西特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「関西での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。

業務内容

関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

新規クライアントへのサービス導入

人材課題を抱えるクライアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

既存クライアントの深耕・拡大

既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。

• 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング
• 固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案
• データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案
• ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
• 複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大

担当クライアント

物流・飲食・小売・コンビニ業界など

入社時のサポート

ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

はたらき方

営業組織では、より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライベートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています。

応募要件

必須要件

• 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）
• 関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方

歓迎要件

• 媒体・物流・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）

求める人物像

• KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
• 常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
• 発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

給与

年収 4,280,000 円 - 7,500,000 円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。

給与内訳

• 非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
• 基本給：227,900 円〜386,800円
• 別途残業代は全額支給

労働条件

勤務地

大阪市中央区本町1丁目3-15　本町NXビル 2階

アクセス

• 「堺筋本町駅」17番出口 徒歩1分
• 「本町駅」3番出口 徒歩5分

手当

• 普通時間外手当（30時間想定）
• 残業代全額支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
• グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
• 外部コーチング(マイカウンセラー)
• 介護休暇制度
• 産休・育児休暇制度
• 子の看護休暇
• 慶弔見舞金制度
• 社内研修制度
• 確定拠出年金（DC）
• 従業員持株会
• リファラルインセンティブ(社員紹介制度)

勤務時間

• マンスリーフレックス制
• 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
• 1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
• フレキシブルタイムあり

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 国民の祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（5日間）
• その他特別休暇
• 年間休日実績122日

事業所名

大阪市中央区本町1丁目3-15　本町NXビル 2階

選考フロー

1. カジュアル面談（任意）
2. 書類選考
3. 面接（複数回）