PMM/グロースマーケティング
1,000~1,500万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 企画(経営企画・事業企画・新規事業など)
求人概要
事業概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供しています。
募集背景
トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大(LTV向上)が今後の成長の鍵となります。プロダクト×マーケティング×デザイン×開発などの各機能を最適に連携させながらグロースを牽引していただける方を募集しています。
業務内容
- CPOや開発陣と連携し、新機能リリースに伴うGo-to-Market戦略の実行・検証
- 定性・定量データや競合分析を通じたプロダクト価値の言語化とポジショニング設計
- ファネル上のボトルネック特定と、ユーザー獲得からチャーン防止までのグロース施策実行
- 美容医療機器メーカー等との大型協業企画や季節キャンペーンの企画・推進
- ユーザー行動の構造化分析と、プロダクト・成長戦略への還元
ポジションの魅力
- 市場シェア1.8%→30%への挑戦を通じ、業界のデファクトスタンダードを創出できる
- AI機能や口コミ・インタビュー等の一次データを活用したパーソナライズ施策に挑戦できる
- 新機能立ち上げや新規収益源の創出など、事業の複数の成長ドライバーに関与できる
- 身体に不可逆な変化を伴う意思決定を支援する、社会的意義の高い仕事に携われる
応募要件
必須要件
- toCサービスやプロダクトのグロース経験 (3年以上)
- GMV・MAU・LTVなど事業KPIを直接担い、達成した実績
- 複数のグロースレバー(獲得・活性・収益化)を統合的に設計した経験
- 定量・定性データを組み合わせてユーザーインサイトを構築する分析力
- 部門横断でのプロジェクト推進経験(プロダクト・デザイン・開発等)
歓迎要件
- ツーサイドプラットフォームビジネスでのグロース経験
- 美容医療・ヘルスケア領域、または高単価・意思決定支援型商材での事業経験
- CRM/リテンション施策の設計・実行経験
- BtoBとBtoCの両面でのマーケティング経験
- 新規事業やPMFフェーズでの0→1経験
- カテゴリマネジメントやマーチャンダイジング経験
- 医療広告・薬機法などのレギュレーション対応経験
求める人物像
- トリビューのミッションへの強い共感
- 曖昧で正解のない状況で仮説を立てて動ける自律性
- 自分の専門領域に固執せず、必要なことは何でもやる柔軟性
- 短期的な成果と中長期的な価値創造のバランス感覚
- ユーザーの意思決定における迷いや不安に、当事者意識を持って向き合える方
給与
年収1,000万円〜1,500万円
- スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
- 年俸制、年2回見直しあり
- みなし時間外手当(月45時間相当)含む
労働条件
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
手当
- 通勤手当 (50,000円/月を上限に支給)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険あり
- 健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
- 育児介護の時短勤務
勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)
- 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
- 夏季休暇
- 育児介護休暇
- 子の看護休暇
- 産前産後の休暇
- 裁判員休暇
- 生理休暇
- 育児休職
- 介護休職
事業所名
本社(東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(3回)
- 内定
更新日: 2026/10/2
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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