【公共】中央省庁の大~小規模システム開発プロジェクトを支えるシステム化提案、基盤開発、基盤保守のPM・エンジニア

700~1,400万円

株式会社NTTデータ東京都
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

中央省庁の労働領域・教育領域・警察領域に関するシステム(OA系・情報系・基幹系)の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。

募集背景

近年、中央省庁では行政事務の効率化や行政サービスの高度化に向けた取り組みが急速に進んでおり、特に業務量が膨大な省庁では、その変革の動きが顕著に表れています。中でも、生成AIやクラウド技術などの最新テクノロジーを活用した業務改革への期待が高まっており、これらのニーズに的確に応えるためには、専門性を持った技術者の参画が不可欠です。現在、こうした変革を支える体制の強化に取り組んでおり、行政DXの未来を共に創っていく仲間を募集しています。

業務内容

中央省庁の労働領域・教育領域・警察領域のシステム(行政職員向け、一般国民向け)における基盤系PM・エンジニアとして以下のような業務に携わって頂きます。

行政業務の生産性向上に向けた活用プロジェクト

行政サービスのDX推進やクラウド活用を担い、M365/Teams/ServiceNow/Azureなどを用いたOA環境整備を推進。顧客折衝・提案・設計・実装まで一貫して携わり、省庁職員の業務効率化に貢献します。

  • 行政機関向けOAシステム(職員PC、M365、Teams、ファイルサーバ、NW・サーバ等)の基盤設計・改善
  • クラウド・生成AI活用を含むDX提案および要件調整
  • 基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務
  • サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制
労働行政システムの次世代運用・更改プロジェクト

労働領域の大規模行政システム(Azure/AWSクラウド基盤)の保守・更改を担当し、システム安定運用や次世代クラウド(ガバメントクラウド等)への刷新を推進。現在は更改後の保守が中心ですが、法令対応や技術検証、パフォーマンス改善など業務は多岐にわたり、顧客折衝や提案活動も含め、行政サービスの安定運用と進化に貢献します。

  • 制度改正に伴うシステム改修・法令対応に係る基盤設計(拡張等)
  • システム更改(5年サイクル)における技術検証・パフォーマンス改善
  • 運用フェーズでの課題抽出、顧客ヒアリング、改善提案
  • サーバ・ネットワーク構築、性能改善、品質管理
教育領域・警察領域の高セキュリティ要件基盤プロジェクト

教育領域におけるマイナンバー・個人情報を取り扱うシステムや、警察領域におけるサイバーセキュリティ関連システムの提案・開発・保守を担当し、ビジネス拡大やシステムの安定運用を推進。機密性・可用性が極めて重要なシステムを通じて、国民生活や社会の安全安心を支える大きなやりがいを実感できます。

  • 機密情報やマイナンバーを扱う高セキュリティ基盤における、オンプレミス環境およびAWS・Azureを活用したクラウド環境の設計・構築・保守
  • システム更改(5年サイクル)における提案活動から、新規構築・移行まで一貫したプロジェクト推進
  • 社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの安定運用および継続的な改善

応募要件

必須要件

  • ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダーのご経験
  • インフラエンジニアのご経験(設計・構築・運用)
  • サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域のご経験(いずれかの経験で可)
  • 情報処理技術者試験(基本情報技術者試験)

歓迎要件

  • AWS/Azureを用いたシステムの構築・運用経験
  • オンプレミス環境のシステムの構築・運用経験
  • WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
  • 顧客調整面で主導的な役割を担った経験
  • 設計・構築を担うベンダの成果物を品質面で主導的な役割を担った経験
  • 情報処理技術者試験(応用情報技術者、その他高度試験)
  • クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格

給与

700万円〜1,400万円

労働条件

勤務地

東京都江東区豊洲または東京都新宿区大久保

手当

  • 裁量労働勤務
  • フレキシブルタイム勤務
  • 一般勤務

社会保険・福利厚生

  • リモートワークと出社を併用した働き方
  • 新規参画メンバーへのバディ(支援者)指名制度
  • オンボーディング施策(ランチ会など)

勤務時間

  • 裁量労働勤務
  • フレキシブルタイム勤務
  • 一般勤務
  • 想定残業時間:通常20~30時間程度(リリース前の繁忙期は50時間程度)

休日休暇

  • 土日祝日休み
  • その他休暇制度あり

事業所名

東京都江東区豊洲、東京都新宿区大久保

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(複数回)

更新日: 2026/8/1

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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