【宅地戸建事業部】宅地戸建G／販売担当／戸建分譲〈ジオガーデン〉の事業推進・販売担当

求人概要

業務内容

宅地戸建事業におけるプロジェクトマネジメント業務（事業計画の策定・商品企画・予算管理・販促活動・販売）。

〈具体的な内容〉

• 戸建事業計画の企画・立案・実施
• 進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
• 設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
• 顧客との商談〜契約〜引渡し

雇用形態について

入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。入社6ヶ月〜1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。

応募要件

必須要件

• 宅地建物取引士
• 普通運転免許（第一種）
• 不動産業界での実務経験

歓迎要件

• 建売事業・ハウスメーカー等での実務経験

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

月給制

• 基本給：325,000円〜
• 想定年収：約610万円〜710万円（基本賞与・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）
• 26年度実績：約0〜76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円）

課長補佐（係長）

年俸制

• 基本給（月給換算した場合）：575,000円〜
• 想定年収：約850万円〜1,000万円（残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
• 26年度実績：約0〜150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円）

労働条件

勤務地

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内（本社）および近畿圏の販売ギャラリー

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• 子ども手当（条件有）
• 住宅手当（条件・上限有／※正社員登用後）
• 時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 退職金制度（※正社員登用後）
• 社員預金制度
• 持株会制度（※正社員登用後）
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン（※正社員登用後）
• グレード別研修制度（※正社員登用後）
• 資格取得祝金制度

勤務時間

• 8:00〜20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日
• 平均残業時間：20時間

休日休暇

• 年間休日124日
• 完全週休二日制（火・水）
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

事業所名

本社（大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内）、近畿圏の販売ギャラリー

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（3回）