【テクノロジー】全社生成AIビジネス戦略検討／アセット企画・展開推進

求人概要

事業・サービス概要

当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”Smart AI Agent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提供を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「AIストラテジー推進部」では、AIの技術・市場動向を捉え、全社・事業の視点で戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら実行できるリーダー・中核メンバーを募集します。

業務内容

全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略策定、Smart AI Agent（R）を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー／SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

• 生成AI・AIエージェントの技術トレンド、市場・競合・顧客動向の調査と、全社（日本国内）戦略・重点施策への反映
• 全社および各業界の生成AIビジネス戦略、GTM戦略、ロードマップ、KPIの策定
• AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画
• 社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進
• 社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映など

入社後は、ご経験に応じて担当領域を定め、構想策定だけでなく、関係者を巻き込みながら事業成果につなげるところまで担っていただきます。

ポジションの魅力

• AI戦略を提言するだけでなく、自ら事業化する
  全社のAI戦略を描くだけでなく、プラットフォームやオファリングの企画、アライアンス、GTM、市場展開まで一貫して関わります。「支援する側」にとどまらず、自ら事業をつくり、成長させる経験を得られるポジションです。
• 日本を代表する企業群を、AIで変えるスケール
  金融、製造、流通、公共など、幅広い業界のリーディングカンパニーとの接点を生かし、1社の個別案件にとどまらない、業界横断・全社規模の変革を仕掛けることができます。
• AIエージェントの「次の当たり前」をつくる
  「Smart AI Agent（R）」構想のもと、AI Vista等のプラットフォームや業界・業務特化型オファリングを企画し、先行事例から得た知見を再利用可能なサービスへ昇華します。最新技術の利用者ではなく、次世代の事業・サービスモデルを設計する側として挑戦できます。
• Strategy × Technology × GTMを横断するキャリア
  戦略策定、テクノロジー活用、事業モデル設計、GTM、実行推進を一気通貫で経験できます。AI戦略コンサルティングの知見に、事業開発・事業オーナーとしての実践力を掛け合わせ、市場価値の高いキャリアを形成できます。
• NTT DATAのAI事業・CoEそのものをつくる影響力
  全社のAIビジネスを牽引するCoEの中核として、営業・開発・コンサルティング、各業界組織、ハイパースケーラー、SaaSベンダー、海外グループ会社等を巻き込みます。既存の枠組み内で成果を出すだけでなく、組織・ケイパビリティ・事業のあり方を形づくれます。

応募要件

必須要件

以下の1～2をすべて満たす方

1. 次のいずれかの経験

• 事業会社における、IT・テクノロジーを活用した事業開発、サービス／プロダクト／プラットフォーム企画、または事業化・市場展開の経験
• コンサルティングファームまたはSIerにおける、経営・事業戦略、DX／IT構想、事業企画等の上流工程から実行推進までの経験

2. 部門や職種の異なる複数の関係者と主体的に対話し、相手の意向を踏まえた合意形成とプロジェクト推進を行った経験

※生成AI・AIエージェントの技術／市場動向を継続的に学ぶ意欲のある方であれば、生成AI領域の実務経験は必須ではありません

歓迎要件

以下のいずれかの経験・知識を歓迎します。

• 生成AI、AIエージェント、データ／アナリティクス、AIプラットフォームに関する事業企画・サービス企画・プロダクトマネジメントの経験
• 全社または複数事業を対象とした事業戦略、プラットフォーム戦略、GTM戦略、ポートフォリオ戦略の策定・実行経験
• 新規事業・サービスを構想し、検証、立ち上げ、市場展開、KPI／収益管理まで推進した経験
• コンサルティングファーム、SIer、事業会社等で、複数部門を横断するプロジェクトをPM／PMO／リーダーとして推進した経験
• ハイパースケーラー、SaaSベンダー、スタートアップ、海外組織等とのアライアンスや協業の経験
• 組織・チームのマネジメント、人財育成、ケイパビリティ形成の経験
• 英語 TOEIC700点以上

給与

850万円〜1,400万円

労働条件

勤務地

主に首都圏

勤務時間

• 裁量労働勤務
• フレキシブルタイム勤務

事業所名

主に首都圏