【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス
550~850万円
- 業界:
- 人材・教育 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
募集背景
令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。
業務内容
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
- 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
- 学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど)
- 顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進)
- 営業戦略の策定、KPI達成のための改善
ポジションの魅力
- 「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
- 「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める
- 教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる
応募要件
必須要件
- 法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験(3年以上)がある方
- セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
- 高い行動量を継続できる方
歓迎要件
- 新規営業のご経験がある方
- SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
- エンタープライズ企業向け提案営業のご経験
- 複数ステークホルダー(社内/社外)を巻き込むご経験
- カスタマーサクセスのご経験
- リーダーやマネジメントのご経験
求める人物像
- ライフイズテックのミッションに共感いただける方
- 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
- 教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
- 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
給与
年収:550万円〜850万円
月給:408,000円〜630,000円(固定残業代含む)
給与内訳
- 基本給:310,500円〜479,642円(固定残業代を除く額)
- 固定残業代:97,500円〜150,358円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給)
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
労働条件
勤務地
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
手当
- 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
- リモート補助(一時金)※一部職種に限る
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- キックオフイベント
- 社内部活動
- 社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
勤務時間
- フレックスタイム制
- コアタイムなし
- 標準労働時間 10:00〜19:00
- リモートワーク可
休日休暇
- 週休2日制
- 土・日・祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:初年度10日(入社時期に応じて入社時に付与)
事業所名
東京本社(東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(適性検査:Web)
- 2次面接(リファレンスチェック:HERP Trust)
- 最終面接(対面)
更新日: 2026/8/11
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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