コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】

求人概要

組織について

当社 Corporate Finance & Transformation SUの、Strategy & Transaction領域の募集です。戦略策定や実行計画策定に留まらず、プロジェクトを通した事業基盤構築や次世代リーダー育成で、プロジェクト伴走後にもクライアントの変革が継続・加速する「経営力を高める」ことに焦点を当て、クライアントと定義する「成功」にコミットします。

上位戦略はもちろんのこと、M&A実行プロセスにおいてもクライアントがディールをdoneすべきかどうか、戦略コンサルとして検証を求めるクライアントへの支援が中心であり、単なるM&Aプロセスの支援ではなく常に戦略的な視点でクライアントをサポートしています。

長期ビジョン策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ変革のマネジメント、資本効率経営の構想・導入・定着から浸透までを担います。全社戦略、事業戦略、機能戦略（組織戦略、人事戦略、経営管理を含む）を連関させた、一気通貫の変革プログラムを経営層〜現場とone teamで実行・実現する事が特徴です。

また、ポートフォリオ戦略に関わるカーブアウトDDや組織再編（機能構造改革、ガバナンス改革）や、FAを起点としたBDD・財務DDなどを担い、構想や評価に留まらないインオーガニックの成長戦略の実現まで伴走します。

以上のように、M&Aありきではない上位戦略（全社戦略/事業戦略）構築の支援から、その実行手段としてのM&Aの戦略と実行、グループ内組織再編、アライアンスに伴うジョイントビジネスの設計やその主体となるジョイントベンチャーの構築等のクライアント支援プロジェクトを担っています。

業務内容

具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います。

経営構想

• 長期ビジョン策定／中期経営計画策定
• 事業戦略（M&Aありきではない）、成長戦略
• 事業計画策定
• 企業ミッション/ビジョン策定
• 事業ポートフォリオ変革のマネジメント／資本効率経営の構想・導入・定着
• 企業グループ/ペアレンティング戦略

M&A・投資/撤退戦略

• 買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
• 売却戦略・カーブアウト戦略策定
• 資本政策の策定支援
• アライアンス / JV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計

Deal Execution & Advisory

• フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援）
• 財務モデリング・企業価値算定
• 各種デューディリジェンス（財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD、全体デューディリジェンスの設計）

グループ内組織再編

• 組織再編構想策定
• 組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）
• 組織再編に伴う人事戦略・構想策定

入社後のアサイン想定プロジェクト

Strategy領域、Transaction領域をシームレスにサービス提供しますので、専門性を活かしながら多かれ少なかれ両領域に携わっていただくことを期待します。

• 経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定、時期中期経営計画策定
• 事業ポートフォリオ変革
• 資本効率経営の構想策定
• 組織再編
• インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定
• PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む）
• 大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定
• 大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む）
• 大手企業によるスタートアップ買収検討
• 地域事業開発における地元企業への出資戦略策定
• その他事業戦略/M&A実行支援案件全般

応募要件

必須要件

Strategy領域

• コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験
• M&Aも経験のある戦略コンサルタント
• 戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属

Transaction領域

• 証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者
• FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター）
• マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント
• 公認会計士
• 会計事務所でのM&A業務経験
• 財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター）
• マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント

※上記いずれかの専門性をお持ちの方は、Strategy/Transaction未経験でもご応募可能です。

歓迎要件

• 事業会社、投資銀行、コンサルティングファームで経営戦略・事業戦略策定やM&A推進経験
• 戦略系ファームにおけるM&Aアドバイザリー経験
• M&Aブティックファームにおける戦略策定支援経験

歓迎資格/スキル

• MBA、中小企業診断士
• 公認会計士、USCPA、証券アナリスト
• ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル

求める人物像

共通して求めるスタンス

• 机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方
• いかなるプロジェクトにおいても戦略的視点で考えることにこだわりたい方
• いかなるタスクにおいても常に論点にこだわれる方（すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方）
• クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方
• チーム協働と挑戦心 - チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める
• 自身の成長だけでなくチームの育成についても意欲的な方
• Strategy / Transactionにとどまらず、PMI・Transformationまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方

コンサルティングファーム・FAS・投資銀行出身者

• 経営視点と現場視点を持ち、「べき論」でなくクライアントのケイパビリティやカルチャーを踏まえた真の経営パートナーとして振る舞える方
• 事業戦略視点でM&Aを推進できる人材
• フィナンシャルアドバイザーとしてM&Aに関する全般的なプロセスを支援できる人材
• 会計・税務の視点でM&Aストラクチャーを検討できる人材（会計士歓迎）
• 事業戦略系プロジェクトを推進できる人材
• ビジネス視点で対資本市場向けのメッセージを構築できる人材

給与

年収 12,000,000 円 - 25,000,000 円
賞与年２回支給

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

手当

• 所定時間外勤務手当（必要に応じて有り）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 団体保険
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 健康保険組合カフェテリアプラン
• ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
• 出産祝い金（第3子以降100万円）
• 資格取得支援制度 など

勤務時間

• フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
• 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間）
• 1日の標準労働時間：8時間
• ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
• ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
• マタニティ休暇
• 配偶者出産休暇
• 子育て支援休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 裁判員休暇 など

事業所名

東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階（東京都中央区八重洲二丁目2番1号）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）