【OHG/首都圏】経理部　経理メンバー

求人概要

事業・サービス概要

東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。売上高一兆円を超える大企業でありながら、急成長を続けています。

募集背景

経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております。

業務内容

経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。

• 決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算
• 連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。
• 組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。
• ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務
• 経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

組織・チーム構成

経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。20代半ば〜30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。

ポジションの魅力

• 「やる気」と「成果」がすべて。年次や経験は関係なし
• バックオフィスもフロントも関係ない。全員が「アツい」組織
• 試行錯誤の連続。だから、退屈しない

応募要件

必須要件

• 日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可）

歓迎要件

• 日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格
• 金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験

求める人物像

• 高い論理的思考能力：複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。
• 圧倒的な当事者意識と結果への執着：前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。
• 現状維持に満足しない方：「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。
• 構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。

給与

年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円
月給 360,000円～450,000円
基本給：275,600円～344,500円
固定残業代：84,400円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 賞与（6月、12月）
• 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
• 各種表彰制度
• 資格取得報奨金制度
• 宅建士資格補助
• 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
• 慶弔見舞金制度
• LDH休暇（生理休暇）
• 産休育休制度
• 出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
• 企業主導型保育園との提携
• 定期健康診断
• 生活習慣病健診
• 人間ドック
• がん検診費用補助
• 婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 医師の無料相談サービス
• 妊活コンシェル制度
• ストレスチェック制度
• 安全衛生委員会の設置
• ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
• 確定拠出年金
• 従業員持株会
• 介護支援制度
• 団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休日休暇

• 年間休日：110日（完全週休2日制／土日）
• 各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
• ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）および特別休暇（3日）を含め、実質【年間118日】のお休みとなります。

事業所名

JPタワー 20階（東京都千代田区丸の内2-7-2）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）