エンタープライズ・ソリューションコンサルタント

求人概要

【職務内容】

• 企業の基幹システムにおける企画～業務設計～ERP(特にSAP）の実装、導入後運用の改善
• SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援
• ERP導入コンサルティング
• 基幹システムにおける構想策定、PMO支援
• 基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援

【この職種の魅力】

• SAPなどのトレーニング機会
• 業務知識の習得
• 上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得
• 語学研修
• 海外プロジェクト経験

応募要件

【学歴】
大卒以上

【必要な経験・スキル等】

• ERP導入プロジェクトに興味がある
• グローバル案件にぜひ参加したい方
• ERPのスキル及び知識がある方（SAPに限らない）
• システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革のディスカションをリードできる素質がある方
• SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している
• 業務や技術分野での専門領域がある
• 論理的な思考能力
• 伝達・説明能力
• 協調性・柔軟性
• 対人理解力
• 自立性
• 明るく前向きな性格
• AIやIOTなどのソリューションに興味がある

【望ましい経験・スキル等】

• SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロジェクト経験
• 英語読み書き、会話（better）
• SAP(ERPやS/4 HANA)の導入をPMやチームリーダー、チームメンバーとして経験したことがある
• SAP(ERPやS/4 HANA)の保守経験がある
• SAP社以外の基幹システムパッケージの導入経験がある
• SAP(ERPやS/4)の導入PJに参画していたが補助作業中心
• 事業会社でユーザとして基幹システムの導入をした経験がある
• システムの導入経験はないが事業会社での業務知識が豊富

給与

【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給

労働条件

勤務地

東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

社会保険・福利厚生

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度

勤務時間

【勤務時間】
フレックスタイム制導入

休日休暇

【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

選考フロー

選考フロー：書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※HP記載の選考フローとは一部異なり、上記が正しいフローとなります。
※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。