タイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）

求人概要

事業・サービス概要

人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり昨今の人的資本経営ニーズにおける戦略〜BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開にチャレンジしています。

募集背景

グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした現地リソースのケイパビリティを加味し、SEAをフォーカスリージョンに設定しました。上記方針のもと、タイ日系企業を中心にオファリング研鑽・顧客訪問機会創出に注力いただきます。尚、SEAだけではなく、今後中国・欧米にも展開することを予定しており、人的資本経営戦略ユニット内グローバルチームの中枢メンバーとして従事いただくことを想定しています。

業務内容

Manager以上

• 人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動及びデリバリー
• 人的資本経営戦略ユニット（グローバルチーム）の事業計画策定、組織計画
• 駐在員ラウンドテーブルの企画運営等マーケティング戦略活動
• 現地コンサルティング会社との協業推進等アライアンスの強化
  ※帰任後は国内グローバルチームのリードをお任せする可能性があります

Senior Consultant

• 提案活動フォロー、人的資本経営テーマ専任でのデリバリー支援
• 提案活動資料作成
• タイ現地クライアントとの顧客折衝
  ※基本的にManagerと共にオファリング開発等にも関与いただき、マルチタスクで推進いただきます

応募要件

必須要件

※ご経歴やクラスによって、駐在まで半年1年、場合によっては23年オンボーディング期間として日本にいる場合がございます点、ご了承ください※

Manager以上

• 人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方
• 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
• タイ現地にて人的資本経営テーマ専業で案件に従事いただける方

Senior Consultant

• 現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
• コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方
  ※Senior Consultantの方の中でも、Managerプロモーションが見えている方が対象です

歓迎要件

Manager以上

• 戦略、構想策定案件のご経験がある方
• 海外現地で高い営業成績を残されている方
• 製造もしくは商社領域の業界知見がある方
• タイ現地経営層とのパイプをお持ちの方

Senior Consultant

• 人事テーマでのコンサルティング経験者の方
  （Technology領域ではなく人事制度やBPR等の人・組織に関連するテーマであること）

給与

年収 7,100,000 円 - 25,000,000 円
賞与年２回支給

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 団体保険
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 健康保険組合カフェテリアプラン
• ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
• 出産祝い金（第3子以降100万円）
• 資格取得支援制度

勤務時間

• フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
• 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間）
• 1日の標準労働時間：8時間
  ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
  ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
• マタニティ休暇
• 配偶者出産休暇
• 子育て支援休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 裁判員休暇

事業所名

東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階（東京都中央区八重洲二丁目2番1号）