【開発】マンション建替え・等価交換事業　事業創出・推進担当

求人概要

事業・サービス概要

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ企業です。

業務内容

マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。

• マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）
• 同事業の推進業務
• 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

応募要件

必須要件

• デベロッパー、コンサルティングファーム、行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験
• 権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事のご経験
• 宅地建物取引士の資格

歓迎要件

• 再開発プランナー
• FP（ファイナンシャルプランナー）
• 不動産証券化マスター

給与

基本給：357,700円（30歳時点の目安）

賞与

年2回（6月、12月）

モデル年収

• 30歳：870万円前後
• 35歳：1040万円前後
• 40歳：1180万円前後（管理職相当）
  ※基本給、賞与、時間外勤務手当（20時間／月相当）等を含む

手当

• 時間外勤務手当
• 通勤手当

労働条件

勤務地

本社：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
最寄駅：神保町駅

手当

• 時間外勤務手当
• 通勤手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
• 時間外労働：有（20～40h/月程度）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（2日～20日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 忌引き休暇
• 家族看護休暇
• 結婚休暇
• 育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後の時短勤務可）
• 年間休日121日

事業所名

本社（東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2回程度）
3. 適性検査