開発エンジニア(CTO候補)

求人概要

事業・サービス概要

2018年創業、9期目を迎えるコロニー株式会社は、社員150名と独自のDBに登録された4,000名を超える外部プロフェッショナル、そしてAIを掛け合わせた「AI価値共創」を掲げるコンサルティングベンチャーです。顧客の真のパートナーとして、最適な専門性を持つチームを組成し、AIを活用した高速なPDCAを量産。単なる課題解決に留まらず、組織・人・テクノロジーが一体となる「価値創造の民主化」を推進します。

業務内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。

• 弊社新規サービスの開発/管理・チーム構築/採用
• 弊社既存サービスの開発・管理
• サービス、プロダクトのエンジニアリング業務

利用技術

• Slack／Github
• Docker
• AWS
• Golang
• Angular/TypeScript
  ※新規サービスにおいては、上記以外も採用可能です。

ポジションの魅力

エンタープライズ企業を中心に月平均100件超の多様なプロジェクトが稼働する刺激的な環境です。市場価値を高める挑戦機会と、プライベートを大切にできる安定した土壌が両立する環境で、CTO候補として組織づくりに貢献いただけます。

応募要件

必須要件

• リーダー・マネージャーのご経験
• フロントエンド、バックエンド、インフラの開発経験（得意領域の偏りは可、フルスタックメンバーとの会話が必須になります）
• 関係者との折衝、コミュニケーションスキル
• 要件定義や設計などのドキュメント作成
• フロントエンド開発 2年以上（例: RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携、React、Vue.js、Angular等のフレームワーク使用経験）
• バックエンド開発 2年以上（例: Linuxを使用した開発経験、PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語の使用経験）
• AWSやGCPを使った開発経験 2年以上
• RDBMSを使ったWebサービスの開発経験 2年以上
• エンジニアリングチームの予算策定・KPI構築・管理経験
• エンジニアチームの採用・育成経験

歓迎要件

• ナレッジ管理
• プロジェクト管理（特にQCDへの意識）
• プロダクト・サービス管理（中長期運用）
• 新規サービスの立ち上げ経験
• スクラム開発経験
• AWS SAM等のサーバーレス開発経験
• Github等を活用したCI/CD開発経験
• 利用技術についての発信活動
• UIUXの検討経験

求める人物像

• 社員の一員として文化の構築や組織づくりに貢献できる
• エンジニアチームのリーダー・マネージャーのご経験がある
• ビジネス要件を理解し、システム要件定義・仕様策定、設計から実装まで落とし込むことができる
• 関係者との積極的なコミュニケーション
• ご自身でも実際にエンジニアリング・開発ができる（実務・現場を経験、理解したうえで管理ができる）
• 技術的観点からサービス、企画に関し提案ができる
• SPA/MPAほか旧来のLAMPなど広い視野でメリデメ把握し選定・判断・提案ができる
• 社内外の人材やリソースを活用し開発を推進できる
• 開発における品質管理ができる

給与

年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）＋役職手当
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

手当

• 交通費全額支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 社内表彰制度
• 書籍費用支給
• セミナー受講料支給
• フリードリンク（16時以降はビールも無料）

勤務時間

• 9:00～18:00
• フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日120日以上（2022年度実績：128日）
• 有給休暇（初年度10日支給）
• シックリーブ休暇
• その他特別有給休暇

事業所名

神田スクエア（東京都千代田区神田錦町2-2-1）

選考フロー

詳細は面接時にご確認ください。