リニューアル工事部門責任者

求人概要

事業・サービス概要

世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業である協栄組。2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業となりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに創業100年を目指す企業」として、安定の職場環境をご用意しております。

業務内容

リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。

部門マネジメント業務

小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しております。ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。

工事管理

部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等、工事管理全般をご担当いただきます。実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。

部下育成業務

次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。

※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです。

応募要件

必須要件

• 売上計画の立案、予算管理（予測、実績）の実務経験
• 民間工事（新築RC造、改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム等）のマネジメント実務経験
• 高いコミュニケーションスキル
• 資格：一級建築施工管理技士 or 一級建築士
• 学歴：専門卒以上(建築系学科)

給与

年収800万円〜1,000万円

昇給・賞与

• 昇給：年1回(12月)
• 賞与：年2回(7月・12月、固定2ヶ月分+業績連動)

各種手当

• 役職手当：課長職65,000円〜上限90,000円
• 工事手当：工事長60,000円〜80,000円（工事期間中のみ対象）
• 資格手当：一級建築士60,000円、一級建築施工管理技士40,000円 他
• 家族手当：配偶者10,000円、子10,000円（22歳になった後に到来する3月まで、扶養対象者のみ）
• 賃貸住宅手当：明豊グループ管理物件に入居する場合、礼金1/3相当額(上限10万円)、賃料1/3相当額(月額上限5万円)を補助

労働条件

勤務地

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F（協栄組 目黒オフィス）

手当

• 役職手当
• 工事手当
• 資格手当
• 家族手当
• 賃貸住宅手当

社会保険・福利厚生

• 研修制度（入社時研修、OJT研修、資格講習受講）
• 資格支援制度（社外の講座一部会社負担）
• 自社株「株式累積投資」制度
• 財形貯蓄制度
• 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

勤務時間

• 8:00〜17:00(現場配属時)
• 8:30〜17:30(本社配属時)

休日休暇

• 年間休日130日
• 土・日・祝
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
  ※土曜日については現場都合により出勤することがありますが、その場合には振替休日を推奨しています。

事業所名

協栄組 目黒オフィス（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。