【全国】代表直下で事業を創る｜ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー（事業責任者候補）

求人概要

事業・サービス概要

当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。創業から8年目を迎え、社員数600名を超える規模へと成長。人材紹介事業を基盤に、SaaS領域やM&A領域など、多角的な事業展開を進めております。

募集背景

各事業を通じて培ってきた業界ネットワーク・20,000社超の取引事業所というアセットを活かし、新たに「ハイクラス人材紹介事業」を本格立ち上げすることになりました。経営層・役員・CXO・事業部長クラスのハイレイヤーマッチングに特化し、体制構築をゼロから推進するフェーズです。

業務内容

新規事業の立ち上げに必要な全業務を、大きな裁量を持って遂行していただきます。

• ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化）
• 各種ダイレクト媒体やビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト・リレーション構築
• 企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案
• 成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務
• マーケット分析・オペレーション構築、およびチーム組成とマネジメント

ポジションの魅力

• 代表直下で「事業を創る」圧倒的な裁量：ゼロから戦略を描き、組織をつくり、市場を創造する0→1の打席です。将来的には事業責任者→役員→経営ポジションへの明確なキャリアパスがあります。
• 巨大な未開拓ハイクラス市場への挑戦：20,000社超の既存ネットワークという圧倒的な基盤を武器に、得意なフィールドで事業を展開できます。
• 報酬・働き方：想定年収1,000万～3,000万円。個人のご状況・成果に応じて柔軟にご相談いただける環境です。

応募要件

必須要件

• 人材紹介会社での実務経験（CA / RA / 両面いずれも可）
• ハイクラス層（成約年収800万円以上）の直近1年以内の成約実績
• ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの実践経験
• 継続的に取引できるロイヤルカスタマー（候補者・企業）を持っている方

歓迎要件

• 経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチ（リテイナー型）の経験
• プレイングマネージャーとして2～5名程度のチームマネジメント経験
• ブティック系・業界特化エージェントでの経験または新規事業立ち上げ経験
• 物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

求める人物像

• 「事業を創る」志向を持ち、市場全体をデザインしたいという強い意欲がある方
• 経営目線を持ちつつも、スカウト配信・アポ取得など初期の泥臭いアクションを自ら楽しめる方
• 大手組織の分業制・ぬるま湯感に違和感を感じ、自分の力でビジネスを創り上げたい方

給与

年収 1,000万円〜3,000万円

※ベース＋成果連動のインセンティブ／経験・実績に応じ応相談
※インセンティブは個人売上＋事業全体KPI連動の2階建て設計を想定。上限なし。
※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当（基礎賃金÷所定労働時間×125％）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

労働条件

勤務地

全国各拠点、およびリモートワーク
※原則として全国いずれかの拠点、またはご自宅での勤務となります。居住地やポジションに応じて最適な働き方を検討いたします。

手当

• 時間外労働手当（固定残業代超過分）

社会保険・福利厚生

• 住宅支援
• 結婚休暇
• 育児支援
• 社内コンビニ・オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• 副業可（申請制）
• 健康診断・婦人科検診費用負担
• 定期全社定例会
• 部活動支援制度
• X Mile Award（社内表彰制度）
• PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
• 懇親支援制度
• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• 10:00～19:00（休憩1時間）
  ※事業部により異なります。
  ※残業は月30時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

事業所名

全国各拠点

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. リファレンスチェック
4. 内定