【EA-06】(東京)経営管理システム導入プロジェクトマネージャーリーダー候補
570~1,400万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
職務内容
■職務内容
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コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理(EPM/CPM)ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。
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具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入
プロジェクトに参画いただきます。
※当社はCCH Tagetikの「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定
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当ポジションの魅力
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日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
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経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
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当社は、経営管理(EPM/CPM)分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。
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大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。
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組織ビジョン
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企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。
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クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。
【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。
<従事すべき業務の変更の範囲>
当社の指示する業務全般
登録資格
●必須条件:下記いずれか1つの経験をお持ちの方
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SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験
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事業会社(経営企画や経理、情報システム部門)での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験
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会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験
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歓迎する経験・スキル:
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日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
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プロジェクトマネジメント経験
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SE実務経験(自ら構築できる)
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管理会計分野における上流コンサルティング経験
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以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験
CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等
- 以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験
SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等
〜求める人物像〜
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主体的に考えて行動できる方
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チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
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粘り強く課題に取り組める方
待遇
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
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想定年収:890万円〜1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
<資格別想定年収例>
主任:720万円〜、専門職:890万円〜、専門職上級:1,040万円〜
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賃金形態:月給制
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月次給与:471,266円〜621,471円
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賞与 :年2回(6月/12月)
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昇給 :年1回
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諸手当 :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
- 退職金 :なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」 のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
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<例>専門職・専門職上級
- 勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)
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基本給 :316,500円〜416,800円
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等級手当:62,000円〜88,000円
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裁量手当:87,766円〜116,671円
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休日/深夜勤務手当:あり
【休日・休暇制度】
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
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年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
※年間平均有休取得日数:12.4日(2024年4月-2025年3月実績)
- その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
【勤務地】
募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報については以下URLをご参照下さい。
https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html
【受動喫煙対策について】
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
応募要件
情報なし
給与
890万円〜1,200万円
労働条件
勤務地
東京, 大阪
社会保険・福利厚生
【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報については以下URLをご参照下さい。
【受動喫煙対策について】
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
勤務時間
<例1>総合職社員・主任
□勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)>
※コアタイム:なし
<例2>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)
<例3>経営職
□勤務形態:管理監督者
休日休暇
【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
※年間平均有休取得日数:11.8日(2023年4月-2024年3月実績)
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
更新日: 2025/10/11
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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