【EA-09】新規プロダクト(グループ資金管理システム『Ci*X Treasury』)の立ち上げにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー

求人概要

職務内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）

「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。

「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求し、『Ci*X』を開発しました。

現在はCiX Expense、CiX Journalizer、CiX Financialsを中心に経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれらに加えて、グループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクト『CiX Treasury』を提供していく予定です。

我々のミッションは財務会計に関わるソリューションの提供を通じて、決算業務効率と経営情報の精度向上により顧客企業の「グループ経営の高度化」を実現することです。これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています！

• 職務内容

「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。

導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します

案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します

参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます

導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります

マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します

• このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力

• 新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます

• 自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます

上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。

• グループ資金管理『Ci*X Treasury』について

コンセプト

• 資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現

• グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現

• スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能

主要な機能

• 資金管理

• 金融商品管理

• 有価証券管理

登録資格

●下記の経験、スキルを有する方

企業財務関わる仕事の経験（資金繰り、資金集中・配分、支払代行、為替ポジション管理、など）

【上記に加え、いずれか１つ必須】

• 業務アプリケーションの導入経験やセールスサポート経験

• 資金管理ソリューション（Kyriba、FIS、Coupa Treasury、SAP TRM、など）の導入もしくは利用経験

• 歓迎する経験・スキル

金融商品会計に関する知識

〜求める人物像〜

• 自ら考えて行動できる方

• 日本企業の資金管理分野にメスを入れる気概・熱量のある方

• 資金管理に興味があり意欲的に知識を吸収できる方

待遇

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)

　　※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：890万円〜1,200万円　　

  ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
  

　　※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

＜資格別想定年収例＞

主任：720万円〜、専門職：890万円〜、専門職上級：1,040万円〜

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：471,266円〜621,471円

• 賞与　　　：年2回(6月/12月)

• 昇給　　　：年1回

• 諸手当 　：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など

　　※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし

　　※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」　のいずれかの勤務形態となります。

詳細については条件面談にて説明いたします。

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＜例＞専門職・専門職上級

• 勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

　　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：316,500円〜416,800円

• 等級手当：62,000円〜88,000円

• 裁量手当：87,766円〜116,671円

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

　4月1日または入社日に付与します。

　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

　※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績）

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

【変更の範囲】

従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般

就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

詳細情報については以下URLをご参照下さい。

https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html

【受動喫煙対策について】

本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

応募要件

情報なし

給与

890万円〜1,200万円

労働条件

勤務地

東京

手当

■諸手当：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など

※手当支給には会社規定の条件があります。

社会保険・福利厚生

【加入保険・福利厚生・その他】

詳細情報については以下URLをご参照下さい。

【受動喫煙対策について】

本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

勤務時間

□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00)

休日休暇

【休日・休暇制度】

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

■年次有給休暇

4月1日または入社日に付与します。

• 入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

• 2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績）

■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など