プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補

求人概要

職務内容

アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。

アプリケーション保守とIT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。

国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。

業務内容

• アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）

• 新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案

• 顧客交渉

• チームマネージメント、若手育成支援

• 開発案件におけるオフショアベンダー管理

• IT運用におけるベンダー調整

お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、

タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、

お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。

登録資格

【必須（MUST）】

• アプリケーション保守プロジェクトのご経験

• 大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

【歓迎（WANT）】

アプリケーション保守

• 開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験、またはパッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験

• 開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識

• OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識

IT運用支援

• WindowsServer管理の基礎知識

• ネットワーク構築の基礎知識

• AD、Exchange、WSUSなどの運用経験

• 仮想環境（VMWare,Hyper-V,AZURE)操作経験

• お客様業務システムQ&A対応、ユーザー管理経験

（Microsoft 365の運用経験があれば尚良）

以下のようなスキル、ご経験をお持ちの方にはぜひご応募いただきたいと思っております。

• プロジェクトマネジメントに関する基礎知識

• 進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識

• 提案経験

• 見積/提案書作成/プレゼンテーション等、お客様への提案経験

• ビジネススキル

• コミュニケーション能力

• 問題解決能力

• お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力

• リーダシップ

• 技術スキル

• ITILに関する基礎知識（ファンデーション等、資格があれば尚良）

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月以内)

※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：　350万円〜1276万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

• モデル年収（総合職の場合の一例）

650万円〜/チームリーダー相当、780万円〜/PL・PM補佐相当

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：　236,000円〜860,000円

• 賞与　　：年2回(6月/12月)

• 昇給 ：年1回

• 諸手当　：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等

※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有

※詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞スペシャリスト職（一般職）

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：186,000円〜295,000円

• ランク手当：1,600円〜85,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例2＞総合職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：236,500円〜273,400円　　　

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例3＞総合職主任・専門職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：300,000円〜494,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円

　※月次時間外勤務20時間相当の手当

　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

4月1日または入社日に付与

• 入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

※年間平均有休取得日数12.5日　

• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

＜就業場所の変更の範囲＞

　当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

その他の情報については以下URLをご参照ください。

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

【受動喫煙対策について】

品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

備考

募集人数：若干名

学歴：高専卒以上

[想定年収]

500〜800万円程度

応募要件

情報なし

給与

350万円〜1276万円

労働条件

勤務地

東京/大阪

社会保険・福利厚生

【加入保険・福利厚生・その他】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
• 資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

勤務時間

＜例1＞

スペシャリスト職/総合職（一般職）

• 勤務形態：フレックスタイム制
• 所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
• コアタイム： 9:30〜12:00

＜例2＞

総合職（専門職）

• 勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
• 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00)

休日休暇

【休日・休暇制度】

• 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇
  • 20日(但し、入社時期により変動)
  • 毎年4月1日または入社日に付与
  • 年間平均有休取得日数11.50日（2023年4月〜2024年3月実績）
• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など