【東京】（在宅勤務可）SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可

求人概要

職務内容

■ポジション概要

ERPを支える基盤（SAP BASIS／インフラ）領域をご担当いただきます。

SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。

運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。

• 同ポジションの特徴

• 電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件

• SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性

• 提案〜導入〜運用まで一気通貫で関与

• 将来的にBASISエンジニア → リーダー／PMといったキャリアパスも可能

• 育成・フォロー体制

• OJT中心の育成体制

• 複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ

• SAP／BASIS資格の取得支援（会社負担）あり

• SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍

• 職務内容

（1）SAPシステムの導入・移行

• SAP導入／移行における提案支援

• システム環境の設計・構築

• SAP BASIS業務全般

• オンプレミスからクラウドへの移行業務

（2）SAPシステムの運用・保守

• SAP BASIS領域の運用・保守（障害調査、設定変更、調整業務など）

• システム改修・品質改善対応

• AMO（Application Management Outsourcing）サービスの提案支援

• 入社後の流れ

• SAP／BASISの基礎知識をキャッチアップ

• OJT形式で運用・保守案件に参画

• 先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます

• ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です

• 働き方

• 社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。

• 夜間・休日対応はリリース／切替時のみ限定的

• 育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能

• 基本的に在宅勤務が可能です（ご担当案件によっては出社もございます）

登録資格

【必須スキル】

• ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の

　いずれかに強みがある方

• ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方

※SAP未経験者の方も可

【優遇スキル】

• SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識・経験がある方

• AWS、Azureなどのクラウドに関する認定資格保有 もしくは同等の知識・経験がある方

• SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など）システムの構築・開発経験がある方

• ERP製品の経験がある方

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月以内)

※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：　350万円〜1276万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

• モデル年収（総合職の場合の一例）

650万円〜/チームリーダー相当、780万円〜/PL・PM補佐相当

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：　236,000円〜860,000円

• 賞与　　：年2回(6月/12月)

• 昇給 ：年1回

• 諸手当　：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等

※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有

※詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞スペシャリスト職（一般職）

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：186,000円〜295,000円

• ランク手当：1,600円〜85,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例2＞総合職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：236,500円〜273,400円　　　

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例3＞総合職主任・専門職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：300,000円〜494,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円

　※月次時間外勤務20時間相当の手当

　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

4月1日または入社日に付与

• 入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

※年間平均有休取得日数12.5日　

• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

＜就業場所の変更の範囲＞

　当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

その他の情報については以下URLをご参照ください。

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

【受動喫煙対策について】

品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

備考

募集人数：若干名

学歴：高専卒以上

[想定年収]

メンバー：400〜700万円

※経験、能力に応じて当社規定により優遇

在宅勤務中心

※在宅勤務可能ですが、原則通勤圏内（オフィスへ2時間以内）居住者が対象となります。

応募要件

情報なし

給与

350万円〜1276万円

労働条件

勤務地

東京, 大阪, 名古屋

手当

■諸手当 ：通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)

社会保険・福利厚生

【加入保険・福利厚生・その他】

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

勤務時間

＜例1＞

スペシャリスト職/総合職（一般職）

□勤務形態：フレックスタイム制

所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)

コアタイム： 9:30〜12:00

＜例2＞

総合職（専門職）

□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00)

休日休暇

【休日・休暇制度】

■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

■年次有給休暇

20日(但し、入社時期により変動)

※毎年4月1日または入社日に付与

※年間平均有休取得日数11.50日（2023年4月〜2024年3月実績）

■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など