【OHG/首都圏】Webマーケティングマネージャー候補

700~1,200万円

株式会社オープンハウスグループ東京都
業界
建設・不動産
職種
セールス

求人概要

当社のマーケティング本部にて、戸建て・マンション・収益不動産・米国不動産といった主要事業のWebマーケティング領域を担当していただきます。インハウス運用しているWeb広告を起点に、サイト改善、CRM、各種データ分析など幅広く行っていただくポジションになります。

業務内容

  • Web広告運用チームのリーダーとして、担当事業をスケールさせるためのWebマーケティング全般の戦略立案と推進
  • チームメンバーに対する技術的指導
  • 事業部側の担当者、時には事業責任者クラス(経営層)との連携

仕事のポイント

  • 広告運用者/デザイナー/エンジニア/データ担当/事業部側の担当者といった社内のステークホルダーと密に連携し、成果に向けた施策をリードしていただきます。
  • 業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい案件に取り組む機会があります。
  • 戦略設計から効果検証まで一貫して行います。事業会社ならではの、フルファネルでの幅広い知見が得られます。

マーケティング部について

当社のマーケティング本部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」になります。本部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といったストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに実行することが可能です。

また、個人や部署に任せられた予算・裁量が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望める場合、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、スピード感をもって施策を推進していくことができます。

配属先

20代後半~30代のメンバーが中心です。新卒、中途に関係なく実力主義で評価される環境です。大企業のような予算規模の大きな仕事ができますが、ベンチャー企業のようなフットワークの軽い社風であるため、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

応募要件

必須要件

  • チームマネジメント経験:2年以上
  • Web広告運用実務経験:5年以上(事業会社、広告代理店かは問いません)
  • バナーやLP等のクリエイティブにおける改善PDCAの経験
  • KPI設計から施策の実行・効果検証までのPDCA運用

歓迎要件

  • Webマーケティングに関する豊富な知識と経験
  • 他組織との豊富な折衝経験

求める人物像

  • 部下に細かい粒度でWeb広告運用を教えられる方
  • 強い当事者意識をもって、担当事業の成長のために多角的なアプローチができる方
  • 不動産業界に興味のある方(知識や経験は一切不問)

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

月給45万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】

  • 月給:450,000円~800,000円
  • 基本給:344,500円~720,000円
  • 深夜業務手当:40,000円~80,000円

労働条件

勤務地

東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F

  • 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分
  • JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分
  • JR 山手線・京浜東北線、東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」中央改札口から徒歩6分

手当

  • 通勤手当
  • 深夜業務手当

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 賞与年2回
  • 通勤手当
  • 社宅
  • 従業員持株会
  • 確定拠出年金制度
  • 資格取得支援制度
  • 四半期表彰制度
  • 住宅支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 結婚・出産祝金
  • 各種報奨金
  • 生活習慣病検診
  • 人間ドック
  • 高額療養費(付加給付)
  • 時短勤務制度

勤務時間

  • 9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

休日休暇

  • 完全週休二日制(土日)
  • 年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日(実質年間休日118日)
  • 産休・育休
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇

事業所名

ヒューリック銀座7丁目ビル(東京都中央区銀座7-3-5)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(複数回)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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