シニアプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)
600~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- UI/UXデザイナー
求人概要
事業・サービス概要
GO Inc.は4,000万DLを突破したタクシーアプリ『GO』を中心に、加速度的に事業成長を遂げており、GO事業だけでなく、交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』や、脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)事業』等、『移動で人を幸せに』のミッション実現に向けて多種多様な事業を展開しております。
業務内容
GO Inc.のデザイン組織をリードいただく方を募集します。プロフェッショナルなプレイヤー(プロダクトデザイナー)として、下記のミッションをお任せします。
- 高い設計・意匠力を持ち、自ら積極的に手を動かして、ステークホルダーや社会に対して説得力のあるデザインを提供する
- 多様なステークホルダーと連携するプロジェクトにおいて、幅広いデザイン提案を行うことでプロジェクトを成功に導く
業務詳細
- コンシューマー向け及び業務支援プロダクトのUX/UIデザイン(オフラインの体験も含みます)
- 仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
- アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
本ポジションにおいては、自身が積極的にデザインのアウトプットをしていただきつつ、デザイン部の組織力向上に向けて、他のデザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、その成長を強力にサポートいただいたり、デザイン部の成長のための各種投資と施策の立案を行っていただける方を求めています。
組織・チーム構成
デザイン部プロダクトデザイングループの配属
ポジションの魅力
GO Inc.ではモビリティの未来に向けて「技術」「産業」「ライフスタイル」を進化させていくことを目指しています。新しい未来を先導するためには、皆が共感できるビジョンを提示しながら現実のプロダクトへと落とし込んでいく必要があり、その過程においてデザイナーが持つ「可視化する力」「具現化する力」「細部まで作り込む力」はとても大きな武器になると考えています。
このポジションでは新しいモビリティの未来を創造するためにそれらの武器を活かし、以下のようなデザインのリードや組織作りを実践することができます。
- デジタルとリアルを跨いだ移動体験の創造と社会実装
- プロダクトの立ち上げフェーズから成長フェーズまでのデザイン戦略の提案・実践
- toCやtoBの複数プロダクトを掛け合わせた全体のデザイン・体験設計
- 急成長中の事業会社におけるデザイン組織の牽引とマネジメント
応募要件
必須要件
- GO Inc.のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- リードデザイナーとしてプロダクトデザインを推進した経験5年以上
- 実現したいビジョンの理想像を描きつつ現実的なUX・UIに落とし込める設計・意匠力
- デザインの意図を経営層・他業種に説明できるコミュニケーション・プレゼンテーション能力
- ユーザー体験と事業が交わるポイントにおいてフェーズに合わせた取捨選択の意思決定をしてきた経験
- プロジェクトやチーム・組織方針の意思決定を推進した経験
- デザイン組織の構築や運営をリードした経験
- プロジェクトマネジメントスキル(複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル)
歓迎要件
- ユーザーの検証や効果測定に基づくサービス/プロダクト開発の実務経験
- サービス/プロダクト立ち上げフェーズでの実務経験
- オフラインを含むデジタルプロダクト/サービスの実務経験
- CI・VI・ロゴやツールの制作経験
- HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験
- iOS・Androidアプリ開発経験
- クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験
- マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験
求める人物像
- 能動的に業務を行うことができ、タフな環境でも前向きに取り組める方
- 責任感と胆力を持ち、プロフェッショナル意識の高い方
- チームで成果を最大化することに意欲的な方
- モビリティ領域に関心を持っており、業界を牽引したいという熱意のある方
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
- スキル・経験に応じて決定します
- 月45時間分の固定残業手当を含む(※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません)
- 給与改定 年2回
- 成果連動一時金 年1回
- 交通費支給(上限月額5万円)
労働条件
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
手当
- ニューノーマル手当(月額1万円)
- 児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)
- ウェルカムランチ制度
- 部活動制度
- 私服勤務OK
勤務時間
- スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
休日休暇
- 土日祝日
- 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
- 子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能)
事業所名
GO株式会社 本社(東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階)
選考フロー
- 書類選考+ポートフォリオ選考
- 面接2回程度
- リファレンスチェック
- 最終選考
更新日: 2026/8/18
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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