法務部　企業内弁護士（インハウスローヤー）

求人概要

事業・サービス概要

不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。

業務内容

「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

• 紛争・リスクマネジメント
  訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
• コンプライアンス・仕組み創り
  法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
• コーポレートガバナンス
  1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。
• 戦略法務・M&A
  新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

組織・チーム構成

法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。年齢層は20代～50代まで幅広いです。8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

ポジションの魅力

• 経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
• 資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
• 1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

応募要件

必須要件

• 弁護士資格（実務経験年数は不問）

求める人物像

• 決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
• 法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
• どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方

給与

年収 10,000,000 円 - 14,000,000 円

月給 700,000円～1,000,000円
基本給：640,000円～900,000円
深夜業務手当：60,000円～100,000円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

手当

• 深夜業務手当：60,000円～100,000円

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 賞与（6月、12月）
• 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
• 各種表彰制度
• 資格取得報奨金制度
• 宅建士資格補助
• 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
• 慶弔見舞金制度
• LDH休暇（生理休暇）
• 産休育休制度
• 出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
• 企業主導型保育園との提携
• 定期健康診断
• 生活習慣病健診
• 人間ドック
• がん検診費用補助
• 婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 医師の無料相談サービス
• 妊活コンシェル制度
• ストレスチェック制度
• 安全衛生委員会の設置
• ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
• 確定拠出年金
• 従業員持株会
• 介護支援制度
• 団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休日休暇

• 年間休日：110日（完全週休2日制／土日祝）
• 各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
• ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）および特別休暇（5日）を含め、実質【年間120日】のお休みとなります。

事業所名

JPタワー 20階（東京都千代田区丸の内2-7-2）

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。