【OH/首都圏】特別1DAY選考会/最終面接確約・一次二次免除。3時間で合格を掴む特別パス付与
528~800万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を主力として展開しています。
募集背景
事業領域の拡大および会社規模拡大に伴い、不動産業界日本一を目指す人材を募集しています。
業務内容
特別1DAY選考会を通じた営業職の採用選考。
プログラム内容
- Section1:会社全体像とビジネスフローの理解
- Section2:1~2年目の「現実」と源泉営業の本質
- Section3:3年目以降の「未来」。MGRが描くビジョンと夢
応募要件
必須要件
- 目標達成意欲、成長意欲が高い方
- お客様と信頼関係を築ける方
- 22~32歳の方
- 大学院卒・大学卒の方
歓迎要件
- 営業経験をお持ちの方
- 宅建士資格保持者
- 普通自動車運転免許(AT限定可)※仲介営業
- 専門卒・高卒の方(営業経験や成長意欲が高い方は歓迎)
- 第二新卒の方
給与
年収 5,280,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
給与内訳
- 月給:360,000円~450,000円
- 基本給:242,500円~310,700円
- 固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
- 職種手当:30,000円
労働条件
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点
手当
- 職種手当:30,000円
社会保険・福利厚生
- 通勤手当
- 賞与(6月、12月)
- 四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
- 各種表彰制度
- 資格取得報奨金制度
- 宅建士資格補助
- 住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
- 慶弔見舞金制度
- LDH休暇(生理休暇)
- 産休育休制度
- 出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
- 企業主導型保育園との提携
- 定期健康診断
- 生活習慣病健診
- 人間ドック
- がん検診費用補助
- 婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- 医師の無料相談サービス
- 妊活コンシェル制度
- ストレスチェック制度
- 安全衛生委員会の設置
- ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 確定拠出年金
- 従業員持株会
- 介護支援制度
- 団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
勤務時間
- 木曜:9:30-18:30
- 【OH】戸建仲介営業(火水休み):土日祝9:30-18:30、月金12:00-21:00
- 【OHD】マンション営業(火水休み):土日祝9:00-18:00、月金10:30-19:30
- 【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み):9:10-18:10
- 【OHRE】国内収益不動産営業(土日休み):火9:00-18:00、水10:00-19:00、月木金9:30-18:30
- 【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(土日休み):9:00-18:00
休日休暇
- 年間休日110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
事業所名
丸の内JPタワー(本社)
選考フロー
- 特別1DAY選考会(会社説明・講義)
- 最終面接
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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