【東京】SaaSマーケティング(デジタルマーケティング/イベント)リーダー候補
450~900万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- マーケティング
求人概要
事業・サービス概要
当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス(DX)の導入支援」の2軸で事業を展開しています。
募集背景
事業拡大のため、配属予定のSaaS事業部が事業好調につき、マーケティング機能をより一層強化したいと考えております。
業務内容
デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント/セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトの最新情報を把握しながら、関係各所と連携していただきます。
組織・チーム構成
リーダー(課長級ポジション)としてチームを牽引いただきます。
ポジションの魅力
- 幅広いマーケティング経験の獲得:デジタルマーケティングをはじめとしたBtoBマーケティングの幅広いスキルを磨ける環境です。CRM/MA運用、コンテンツ制作、Web施策、イベントマーケティングなどデジタルマーケ全般に携われます。
- 裁量の大きな業務環境:千人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能です。集客からリード獲得、商談化までを見据えた戦略策定や施策設計、仕組みの構築に携われます。
- マネジメント機会:プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、組織づくりやチーム育成にも早期から関与できます。
- 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成:急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できます。1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感可能です。
- 成果創出型マーケターとして成長:デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するBtoBマーケティング施策を推進し、オンライン・オフラインを組み合わせた最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得できます。
応募要件
必須要件
以下の「いずれか、合わせて」3年以上の業務経験
- BtoB領域のマーケティングの経験(業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎)
- イベントマーケティングの経験(オンラインセミナー、展示会の企画・運営など)
歓迎要件
- 業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
- SaaS事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
- Webサイトの制作・運用経験(イベント周知などのWeb掲載)
- CRM、MAツールの運用経験
- ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
求める人物像
- 将来マネジメントに挑戦したい方
- マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
- 変化やスピード感のある環境を楽しめる方
- 新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
- チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
給与
年収 450万円〜900万円
給与制度
- 基本給:242,720円〜489,251円
- 固定時間外手当:75,851円〜152,892円
- 賞与:年2回支給(年収に含む)
- 固定残業代:原則として40時間相当分を支給。基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)で算出。超過分は全額支給
労働条件
勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F
社会保険・福利厚生
- 住宅支援
- 結婚休暇
- 育児支援
- 社内コンビニ・オフィスグリコ
- ウォーターサーバー
- 副業可(申請制)
- 健康診断・婦人科検診費用負担
- 定期全社定例会
- 部活動支援制度
- X Mile Award(社内表彰制度)
- PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
- 懇親支援制度
- 社会保険完備
勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間)
- 10:00〜19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。残業は月30時間程度です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年末年始
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
※年間休日124日以上
事業所名
ルーシッドスクエア新宿イースト(東京都新宿区大久保1-3-21)
選考フロー
リファレンスチェックを行う場合があります。
更新日: 2026/8/13
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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