住宅/不動産/建設 経営・戦略コンサルタント 業界変革をリードするトップランナー

求人概要

事業・サービス概要

住宅・不動産・建設領域のクライアントに対して、経営と現場に直接働きかける戦略・経営コンサルティングを担当いただきます。「何を変えるべきかを構造化して描く」だけでなく、「変革が現場で動き、成果が出るところまでやり切る」ことに強みがあります。

支援テーマ例

• 経営戦略立案
• 中期経営計画策定
• 事業計画策定
• 新規事業構想／立ち上げ（0→1）
• M&A／アライアンス検討
• DX推進（業務・営業・マーケ領域の変革）
• マーケティング／セールス戦略立案〜実行支援
• 組織開発／人事制度設計、組織改革
• 業務生産性向上
• 営業力強化／研修設計
• 商品／サービス開発

コンサルティングスタイル

• 対業界企業向け：経営層が直接のクライアントとなるケースが多く、意思決定に入り込み、現場実装まで伴走します。
• 対業界外企業向け：業界の巨大市場に変革を起こしたい企業（大手新規事業部門、ベンチャー等）に対し、事業構想から0→1の実行伴走まで支援します。
• 業界変革活動：業界内外のプレイヤーとの連携や、知見共有・対話の場づくり（交流会・勉強会・イベント等）を通じて、業界の変革を前に進めます。※活動内容や関与度はプロジェクト／時期により異なります。

募集背景

「住宅・不動産・建設」は、暮らしと都市の基盤そのものをつくる巨大産業です。一方で、人口動態の変化、働き手不足、生産性の限界、資材・エネルギー価格の変動、デジタル化の遅れ、カーボンニュートラル対応など、産業構造の再設計が避けられない局面に入っています。これからの住宅・不動産・建設は、「建てる／売る」だけではなく、都市と暮らしのあり方を更新し続ける社会インフラとして、より長期視点での価値づくりが求められます。

私たちリブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに、戦略立案に留まらず“現場に入り込み、やり切って成果を出す”実行伴走型のコンサルティングで成長してきました。住宅・不動産・建設領域において、業界内企業の変革支援に加え、業界外プレイヤーとの新領域ソリューションづくり、産官学や周辺プレイヤーとの共創の場づくりなど、産業の未来を更新するプロジェクトを多数推進しています。次の成長フェーズに向けて、産業変革を前に進める仲間を募集します。

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 以下いずれかに該当する方
  • 住宅／不動産／建設に関わる業務経験がある方（業界向けのサービス・商材・プロダクト提供側の経験も含む）
  • 上記業界への強い関心があり、産業や企業の変革に関わりたい意欲をお持ちの方
• 不確実な状況でも論点を整理し、「いま何をすべきか」を考え抜き、やり切れる方

歓迎要件

• クライアントワークにおける成果創出経験（toB／toC問わず）
• 経営企画、事業企画、事業開発、マーケ、商品企画、営業企画等の経験
• 営業等で企業トップへの提案、報告、折衝の経験
• チームリーダー経験
• MBA、中小企業診断士等の資格保有

求める人物像

• 業界や企業の変革に向けて、「何をすべきか」を自分の言葉で組み立て、優先順位をつけて推進できる方
• 不確実な状況でも仮説を置き、検証し、やるべきことをやり切るコミットメントを持てる方
• クライアント／ユーザー志向で、成果にこだわって仕事ができる方
• 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方

給与

年収 6,000,000円〜25,000,000円

• 支払い方法 月給制（年俸の12分の1）
• 月給 500,000円〜
• 基本給 358,744円〜
• 固定残業手当 141,256円〜（固定残業手当の相当時間 50時間 ※超過分別途支給）

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

評価・給与改定

年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

〒103-6029 東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

手当

• 固定残業手当（50時間分、超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 交通費支給
• 研修制度
• 妊娠症状対応特別休暇
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 入社メンバー歓迎懇親会
• 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
• 社内サークル活動支援金
• スマートマルシェ
• 福利厚生賃貸制度
• 従業員持ち株会

勤務時間

• 所定労働時間 9:15〜18:15 ※時差勤務あり
• 所定労働時間を超える労働 有

働きやすさと働きがいを両立させた働き方

週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 私傷病休暇
• 結婚・出産・忌引休暇
• 妊娠症状対応特別休暇
• 介護休暇・育児休暇
• 他
  ※年間休日124日（2026年度）

事業所名

東京日本橋タワー（東京都中央区日本橋2丁目7-1）

選考フロー

1. 面接（3回）
2. 内定

※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です

提出書類

• 履歴書
• 職務経歴書