戦略コンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）

求人概要

事業・サービス概要

戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する知的専門家集団として、事業戦略と最新テクノロジーの融合による革新的で新しいコンサルティングサービスをグローバルに実現しています。

募集背景

設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトを支援し、7期目を迎えた現在もプロジェクトが大きく拡大しています。毎月新規の取引先も増えており、戦略コンサルタントの増員を行います。

業務内容

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。

1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
   クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
2. 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。

組織・チーム構成

• BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています
• 平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています
• インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）

ポジションの魅力

• 独自のトレーニングプログラム：戦略コンサルタント未経験の方でもしっかりワークできるよう、成長を後押しする環境を整えています
• 事業会社機能にも携われる：コンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、希望者はプロダクト開発や自社の業務改善に携わることが可能です

応募要件

必須要件

• 4年制大学/大学院卒以上
• 以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
  • コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
  • 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

求める人物像

• 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
• 最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
• 自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
• スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

給与

年収400万円〜1,000万円

給与制度

• 月給：285,000円〜
• 賞与：あり（昨年支給実績：年間合計月給2か月分／夏季・冬季年2回）
• 固定残業手当制：一般は基本給＋固定残業手当（45時間分）を含みます。45時間を超えた場合は1分単位で別途支給いたします。

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階

手当

• 固定残業手当（45時間分）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• 慶弔見舞金
• 研修制度
• 女性検診補助
• フィットネスジム（本社のみ）
• リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
• 英会話レッスン（一定の要件あり）

勤務時間

• 9:30〜18:30（標準労働時間1日8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
• 国民の祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇（6か月継続勤務した場合10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与）
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 傷病休暇
• 産前産後休暇（無給）
• 育児・介護休業（無給）

事業所名

東京本社（東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 または 1次面接
3. 最終面接
4. 内定

※コンサル未経験者は書類選考時にGABテストを受検いただきます。
※コンサル経験者で応募時30歳以下の候補者様は、1次面接合格後、最終面接実施前にGABテストを受検いただきます。