経理２部（部長代理～副部長候補）

求人概要

業務内容

経理2部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。

• 日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
• チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織体制の強化
• 新規金融商品の組成支援を含む経理全般に関する管理業務の推進

組織・チーム構成

経理２部　9名（男性：4名、女性：5名）

ポジションの魅力

• 業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
• リースファンド会計を担当する経理2部で中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
• ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

社風・環境

• 成長企業として、戦略的な意思決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。
• ワークライフバランスを重視しており、全社平均残業時間は10時間台となっています。
• ファンド会計未経験でもＯＪＴを通して丁寧に業務レクチャーを行います。
• 女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。

応募要件

必須要件

• 事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所等での経理実務経験（10年以上）及び法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
• チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験

歓迎要件

• 公認会計士資格、税理士資格（科目合格を含む）
• 税務申告書作成やＳＰＣ会計の業務経験
• 業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による業務効率化等を実現した経験
• 金融商品取引法の開示業務経験

求める人物像

• 自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
• 業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
• チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
• 改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
• 協調性がありコミュニケーション能力が高い方

給与

月給 484,100 円 - 845,500 円
年収例：774万円から1,352万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
管理職として採用の場合、時間外手当対象外

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階

手当

• 時間外手当
• 通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• 資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
• 資格取得奨励金
• ベネフィットステーション
• 社員持株会制度
• 健康診査等補助金制度
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 慶弔見舞金制度
• 産前産後休業、出生時育児休業、育児休業
• 育児短時間勤務・育児時差出勤
• 子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
• 子の看護および介護のための在宅勤務
• 社内同好会制度
• 社内交流行事費用補助

勤務時間

• 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
• 休憩時間：60分（11:30～13:30の間）

休日休暇

• 年間休日数120日
• 完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
• 年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）
• 半日単位休暇
• 時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
• 病気休暇
• 連続休暇（5営業日連続で休暇取得時、特別休暇3日付与）
• 特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
• 復活有給休暇
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）

事業所名

経理２部（東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階）

選考フロー

選考フローは別途ご案内します。