【バックオフィス】人事部_採用

求人概要

事業・サービス概要

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、創業7期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広く担当します。

業務内容

採用業務

• 採用計画の立案
• 募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
• 採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築

研修作成・教育

• 内定者研修、新入社員研修の企画と実行
• マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

制度設計

• 企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
• 社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

広報

• 組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
• 企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

マネジメント

• 採用メンバーの育成・評価・マネジメント
• 採用チームの業務プロセス最適化・効率化
• 採用データの可視化とKPI進捗管理
• 採用予算の管理・運用

ポジションの魅力

一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。

応募要件

必須要件

• 他部署/他社を自ら巻き込んだ経験
• 確信が持てない状態で行動を起こした経験
• 自己評価が周囲評価を上回っていない
• 指摘を受けて行動を実際に変えた具体例

歓迎要件

• 何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験
• 自分で定義をした数字を改善した実績
• 組織の長/リーダー経験
• 会社/事業レイヤーで仮説を語れる
• 採用の実務経験
• ミスが許されない現場での実務経験

給与

390万円〜900万円(現年収考慮)

給与詳細

• 月給：279,000円〜
• 基本給：206,400円〜
• 固定残業代：72,600円〜（45時間分を含み支給）
  • 固定残業時間を超える時間外労働については別途支給

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（成績により上下に変動あり）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15階

手当

• 固定残業手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 育児休暇・補助金制度
• 介護休暇・補助金制度
• スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
• 健康/メンタル相談サービス
• 子会社社長就任制度（社内起業支援）
• 資格取得支援制度
• 能力開発補助
• 無料eラーニング完備（約1,100講座）
• インセンティブ制度あり
• ジョブローテーション
• オフィスカジュアル
• ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
• 宿泊施設・飲食店・レジャー施設等の福利厚生価格利用
• 物品購入割引制度

勤務時間

• 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 年間休日125日以上
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 冬期休暇
• 年末年始(12月31日~1月3日)
• ゴールデンウィーク
• お盆

事業所名

ガーデンプレイスタワー15階（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3）

選考フロー

1. 1次面接
2. 最終面接