【東京】営業企画・事業推進／M&A仲介

求人概要

事業・サービス概要

私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。物流業界にて数年で3,000以上の事業所との取引を実現してまいりました。当社が構築してきた顧客アセットを活用し、後継者不足により事業継承・M&Aが加速している物流業界特化のM&Aサービスを立ち上げました。

募集背景

業績好調による組織拡大、体制構築のため。立ち上げたばかりのM&A事業ですが、メンバー数も増えており、より強い事業、組織をつくるために事業を推進してくださる方を募集したいと考えております。

業務内容

M&A仲介事業の事業推進担当として、案件・データ・オペレーション・セミナー運営まで、事業成長に必要なあらゆる業務をハンズオンで担っていただきます。企業・案件情報の整理やKPIの可視化・分析だけでなく、営業現場と経営をつなぎながら、仕組みづくり・改善施策の企画～実行まで幅広くお任せするポジションです。

業務内容例

• M&A案件・企業情報の整理／資料作成
  • 売り手企業の企業概要資料・案件概要資料の作成
  • ビジネスモデル／収益構造／強み・リスクの整理
  • 財務情報・業績データ（売上・利益・KPI等）の一次分析
  • 経営者・買い手候補向けの提案資料・打ち手サマリー作成の支援
• リサーチ・分析（市場・業界・社内データ）
  • ノンデスク産業（物流・建設・製造 等）を中心とした市場規模・トレンド・競合状況・ポジショニングのリサーチ
  • 社内データベース・外部データを用いたターゲット企業リストの抽出・スコアリング
  • 過去案件・アポ実績・受注実績の分析による「勝ちパターン」の言語化
• KPI設計・モニタリング／営業推進
  • 案件創出～成約までの営業プロセスKPI設計・可視化（ダッシュボード整備）
  • 日次／週次／月次での数字モニタリング、ボトルネック特定
  • 事業責任者・GM・営業メンバーと連携した改善アクションの企画・推進
• オペレーション設計／標準化・自動化
  • 営業・事業推進オペレーションの業務フロー設計・標準化
  • スプレッドシート／CRM／各種ツールを活用した入力ルール・テンプレート・レポートの設計
  • 業務の属人化を減らし、「誰が入っても回る仕組み」の構築プロジェクトの推進
• セミナー・イベント等のリード獲得施策の企画・運営（任意で役割付与）
  • 経営者向けM&A・事業承継セミナーの企画立案～当日運営～事後フォロー
  • テーマ設計、登壇者調整、集客チャネル選定（媒体・メルマガ等）
  • 参加状況・商談化率・成約率の分析と、次回企画へのフィードバック

ポジションの魅力

• 若手のうちから「事業を伸ばす側」に回れるポジション
• 汎用性の高いスキルセットが横並びで身につく
• 数字と現場がつながる“手触り感のある”仕事ができる
• 若手でも裁量を持って“なんでもやる”経験が積める

応募要件

必須要件

• 社会人経験2年以上
  • 事業会社での法人営業
  • インサイドセールス
  • 営業サポート
  • 営業企画
  • マーケティング
  • 上記いずれかの経験
• 他者の意図を汲み取るコミュニケーション、行動がとれる方
• 中級レベルのOfficeスキル
  • Excel／Googleスプレッドシートを用いた基本的なデータ集計スキル（四則演算・フィルター・並び替え、SUM／AVERAGE／COUNTIF などの基本関数）
• PowerPoint／Googleスライド等での社外向け資料（提案資料／説明資料など）の作成経験

歓迎要件

• M&A仲介／金融機関（銀行・証券 等）／コンサルティングファームでの就業経験
• 人材紹介／SaaS／広告など、BtoB無形商材の営業・営業企画・マーケティング経験
• 経営者向けセミナー・イベントの企画・運営経験
• 営業KPIやマーケKPIの集計・レポーティングの経験
• CRMツールやMAツールの利用経験
• SQL／Python／GAS 等を用いたデータ集計／業務効率化の経験（独学レベルでも可）

求める人物像

• 若いうちから、事業を推進する経験を積みたい、挑戦したい方
• 「とりあえずやってみる」タイプの方
• “ジェネラリスト／なんでも屋ポジション”を楽しめる方
• マルチタスクな環境で、期日を守って業務をやり切った経験
• 丁寧で正確なお仕事ができる方
• ベンチャー／スタートアップのような、変化の大きい環境で働くことへの抵抗がないこと
• 数字とファクトで考えるのが好きな方
• 現場に入り込んで、素直に学べる方
• オーナーシップと当事者意識の高い方
• X Mileのミッション・世界観に共感できる方

給与

年収 450万円〜800万円

給与制度

• 基本給（月額）：269,932円〜432,652円
• 固定時間外手当（月額）：75,851円〜135,205円
• 賞与：年2回支給（年収に含む）
• 固定残業代：原則として40時間相当分を支給。超過分は全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F

社会保険・福利厚生

• 住宅支援
• 結婚休暇
• 育児支援
• 社内コンビニ・オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• 副業可（申請制）
• 健康診断・婦人科検診費用負担
• 定期全社定例会
• 部活動支援制度
• X Mile Award（社内表彰制度）
• PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
• 懇親支援制度
• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• 10:00～19:00（休憩1時間）
  ※事業部により異なります。
  ※残業は月30時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
  ※年間休日124日以上

事業所名

ルーシッドスクエア新宿イースト（東京都新宿区大久保1-3-21）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
   ※リファレンスチェックを行う場合があります。