コンサルタント(組織人事コンサルタント)

求人概要

組織について

経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

アビームコンサルティングの強み

• 日本発のグローバルコンサルティングファームである点
  本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。
• 育成環境や研修内容が充実している点
  これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。
• 目指すキャリアを実現するための制度が整っている点
  中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。

入社後のアサイン想定プロジェクト

人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、

• グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
• 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
• 人事システムの基本構想策定
• 人事業務プロセス改革
• グローバルタレントマネジメントの実現
• エンゲージメント向上施策の策定と実現
  等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

応募要件

必須要件

社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方

• コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
• SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
• 人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
• SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します）
• 事業会社人事のご経験をお持ちの方
• BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方

歓迎要件

• コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。）
• Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）

求める人物像

• グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
• 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

歓迎資格/スキル

• 英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

給与

年収 6,900,000 円 - 25,000,000 円
賞与年２回支給

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

手当

• 昇給・昇格：年1回（10月）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 団体保険
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 健康保険組合カフェテリアプラン
• ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
• 出産祝い金（第3子以降100万円）
• 資格取得支援制度 など

勤務時間

• フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
• 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間）
• 1日の標準労働時間：8時間
• ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
• ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
• マタニティ休暇
• 配偶者出産休暇
• 子育て支援休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 裁判員休暇 など

事業所名

東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）