【経営支援チーム】経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル）

求人概要

事業・サービス概要

リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生／内製化支援を行う経営支援会社です。外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。

経営支援チームについて

リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担います。

業務内容

「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として価値を出していくポジションです。

• 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく
• 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす
• 過去の数字分析だけでなく、未来をどう描くかを深く掘り下げていく
• 課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落とし、実行し、見直すというサイクルを回す

ポジションの魅力

• 自分で考えて、自分で動いて、成果をつくるという積み重ねが、確実に自分を強くしてくれる人間成長の場です。
• 経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型支援を提供できます。
• 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境です。

応募要件

必須要件

以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております

❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方

• 正解のない状況、自ら動かないといけない状況
• 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況
• 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況
• 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況

❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方

求める人物像

• 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方
• 将来的に経営者になりたい方
• 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方

給与

年収 6,000,000 円 - 50,000,000 円

給与制度

• 企業価値連動型特別インセンティブ（経営支援チーム特有のインセンティブスキーム）
• 賞与：年1回
• 給与見直し：年1回
• 基本給は、現職給与を出来る限り考慮
• 上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
• 賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動

モデル年収例

• アソシエイト：想定年収 535万円～665万円（標準年俸 510万円、想定賞与 25万～100万）
• シニアアソシエイト：想定年収 880万円～1000万円（標準年俸 800万円、想定賞与 80万～200万）

労働条件

勤務地

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階

手当

• 交通費全額支給
• 残業手当（提示ポジションによる）
• 住宅手当（条件あり）
• 国内・海外出張手当（条件あり）
• 業務通話費支給
• 書籍・資料購入補助
• 賃貸住宅仲介手数料半額提携

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 慶弔見舞金制度
• 産休/育児休暇
• 資格取得奨励金
• ベビーシッター代金割引制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社員持株会
• 外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
• 各種研修あり
• 全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
• オフサイトミーティング（年1回）
• メンター制度による入社後フォロー

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間
• フレキシブルタイム：8：00～22：00
• 管理監督者の場合：9：00～18：00 休憩1時間
  ※クライアント状況に合わせて変化します

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 有給休暇13日～
• 慶弔休暇
• 出産／育児休暇

事業所名

本社（東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階）
池袋オフィス（東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 計数テスト
3. 複数回面接
4. 最終面接