テックリードエンジニア

求人概要

事業・サービス概要

バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。会社や事業を「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、そしてM&Aを支援する「専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。

募集背景

M&Aの主役である売り手・買い手である企業への支援に留まらず、金融機関やM&Aアドバイザリーを担う専門家など、多岐にわたるユーザーに対して多面的に支援できるプロダクトとして成長させていくために、開発の体制強化を最上位の経営課題の一つとして採用に取り組んでいます。サービス成長に伴い、システム規模も拡大しております。今後も安定的かつスピーディな機能提供を続けるためには、技術的負債の解消や開発基盤のモダナイゼーションが急務となっております。そのため、Railsのバージョンアップやコンテナ化の推進、ミドルウェアの刷新など、技術的な側面からプロダクトの信頼性と開発生産性を底上げしていただけるテックリードエンジニアを募集いたします。

業務内容

会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。本ポジションでは、高品質なプロダクトを継続的に顧客に届けるため、システムの老朽化対策、リアーキテクチャ、インフラ刷新などの技術的難易度の高い課題解決を主導していただきます。

• Ruby on Rails等のフレームワーク、ライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行
• アプリケーションのコンテナ化推進および最適化（Docker/AWS Fargate等）
• DB（PostgreSQL）やミドルウェアのバージョンアップおよびパフォーマンスチューニング
• レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
• 開発組織の開発生産性やDevEx（Developer Experience）向上に向けたCI/CD環境の整備
• 機能開発チームに対する技術的な技術選定のサポートやコードレビュー

組織・チーム構成

平均年齢34.28歳の若手とベテランが混在したチームです。SIer、事業会社、メーカー出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。エンジニア兼務の執行役員が経営メンバーにおり、評価や制度設計を含めたピープルマネジメントを担っています。今後数年で現在の10名規模から3倍程度まで拡大する計画を持っています。

ポジションの魅力

• 会社全体として事業・開発サイド相互のリスペクトが有り、連携もスムーズなためアイデア創出から実現までのスピード感が抜群に早いです。
• 「この機能がユーザーにどのような価値があるか」など、利用者への提供価値に強くこだわる文化があります。
• リモート勤務可能で、ワーケーションするメンバーもいます。
• 40インチの4Kモニタや在宅ワーク用の椅子、各種書籍など、エンジニアの生産性・技術力向上への投資を惜しまない傾向があります。
• エンジニアの離職は創業から1名のみと、離職率が非常に低い状態をキープしています。

応募要件

必須要件

• Webアプリケーションの開発および運用経験（目安：5年以上）
• Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験
• フレームワークやミドルウェアのメジャーバージョンアップ経験
• Docker等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験
• GitHub/GitLab等を用いたチーム開発の経験

歓迎要件

• AWS等のパブリッククラウドにおけるインフラ構築・運用経験（Terraform等のIaC経験があれば尚可）
• CI/CDパイプラインの構築・改善経験
• レガシーシステムのリファクタリング、モダナイゼーションの経験
• アジャイル開発またはスクラムの経験

求める人物像

• 技術的な課題（バージョンアップや負債解消）に対して、粘り強く主体的に取り組める方
• 新しい技術やツールをキャッチアップし、現場への導入・定着を推進できる方
• 中小企業の後継者問題など日本の抱える大きな社会課題解決に携わりたい方
• 事業の成長、チームや自らの成長のために進んで行動できる方
• あるべき状態に向けて実行可能性の高い道筋を立て、推進できることができる方

給与

年収 8,500,000 円 - 10,500,000 円

給与体系：月給・賞与制（12 : 2）
給与改定：年2回
賞与：年2回
※裁量労働制
※副業相談可能

労働条件

勤務地

東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5・6F
その他会社が指定した場所（自宅等）

手当

• 慶弔金制度
• 貸与PC選択制度
• 貸与PC買い替え制度
• 各種専門書籍購入費全額補助
• 資格取得支援
• 自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
• 慶弔金制度
• 貸与PC選択制度
• 貸与PC買い替え制度
• 各種専門書籍購入費全額補助
• 資格取得支援
• 自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）

勤務時間

• 9:00〜17:30 休憩1時間 (※裁量労働制)

休日休暇

• 完全週休2日制（原則土・日）
• 祝日
• 有給休暇（入社日より10日間付与）
• 年末年始休暇（12月30日から1月4日）
• 夏期休暇
• 慶弔休暇

事業所名

本社（東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5・6F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）