【BH-01】(名古屋・豊田)自動車業界向けアカウントセールス

720~1,200万円

株式会社電通総研愛知県
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
セールス

求人概要

職務内容

【求職者様向けメッセージ】

自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想〜実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。

  • 組織のミッション・ビジョン:

  • コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する

  • 日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する

【仕事内容】

  • 期待役割:

  • 主要アカウントの戦略策定〜実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案〜クロージング〜導入伴走まで推進

  • 当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード

  • 主な業務内容:

  • アカウントプラン策定、実行

  • 既存深耕、新規開拓(役員〜現場社員まで関係構築の幅は広いです)

  • リード獲得、提案活動の推進、クロージング

  • 案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー

  • プロジェクト事例:

  • 製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築

  • バーチャルテストドライビングシミュレーター構築

  • 開発業務支援AIシステム構築

  • 製品開発エンジニアリング支援

  • 全社経営管理システム刷新

  • タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新

  • 販売店営業支援システム構築

  • 非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援

  • 組織構成:

  • 部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名(キャリア入社比率約60%)

【強み・働く環境】

  • 顧客提供価値・強み:

  • コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績

  • 製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能

  • 働きがいと成長環境:

  • 日本のものづくり最前線で、顧客とともに構想を創り、実装まで伴走できる醍醐味

  • 顧客との成功事例の創出を通じて、業界全体へのインパクトを創出できる

  • 柔軟な働き方(オフィス・リモート)が可能

  • 顧客訪問先/出張エリア:東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します(顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等)


登録資格

【必須要件】

  • 以下どちらも満たす方

  • 製造業向け法人営業経験 3年以上

  • 技術/コンサルと連携した提案からクロージングまでのソリューションセールス経験

【歓迎要件】

  • 自動車業界・製造業向けのソフトウェアまたはSIのセールス経験

  • アカウントプランの策定・実行の経験

【求める人物像】

  • 顧客/社内外と良好な関係性を築ける方

  • 難易度の高い案件に粘り強く取り組み、リーダーシップを発揮できる方

  • 新しい技術/ビジネストレンドに学習意欲を持ち、自己研鑽できる方


待遇

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)

  ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

  • 想定年収:720万円〜1,200万円

  ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

  ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

<資格別想定年収例>

主任:720万円〜、専門職:890万円〜、専門職上級:1,040万円〜

  • 賃金形態:月給制

  • 月次給与:322,000円〜621,471円

  • 賞与   :年2回(6月/12月)

  • 昇給   :年1回

  • 諸手当  :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など

  ※手当支給には会社規定の条件があります。

  • 退職金 :なし

  ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。

詳細については条件面談にて説明いたします。

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<例1>総合職主任

  • 勤務形態:フレックスタイム制

  ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)>

  ※コアタイム:なし

  • 基本給 :276,500円〜292,500円

  • 等級手当:40,500円

  • 時間外/休日/深夜勤務手当:あり

  ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給

  ※時間外(所定外)勤務時間平均:26.7時間/月(2024年度実績)

<例2>専門職・専門職上級

  • 勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)

  • 基本給 :316,500円〜416,800円

  • 等級手当:62,000円〜88,000円

  • 裁量手当:87,766円〜116,671円

  • 休日/深夜勤務手当:あり

【休日・休暇制度】

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

  • 年次有給休暇

 4月1日または入社日に付与します。

 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)

 ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)

 ※年間平均有休取得日数:12.4日(2024年4月-2025年3月実績)

  • その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

【変更の範囲】

従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

詳細情報については以下URLをご参照下さい。

https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html

【受動喫煙対策について】

本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置


備考

・若手ながら顧客上位リレーション構築や新規開拓を得意とする方。(ミドルシニア層の人材はターゲットとしておりません。)

  • ターゲット企業としては中堅から大手SIer。

  • 募集背景:

  • 自動車産業の変革加速に伴い、アカウント戦略のさらなる深化と新規開拓を推進するため

応募要件

情報なし

給与

720万円〜1,200万円

労働条件

勤務地

名古屋, 豊田

社会保険・福利厚生

【加入保険・福利厚生・その他】

詳細情報については以下URLをご参照下さい。

【受動喫煙対策について】

本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置

勤務時間

<例1>総合職主任

  • 勤務形態:フレックスタイム制

※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)>

※コアタイム:なし

<例2>専門職・専門職上級

  • 勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)

休日休暇

【休日・休暇制度】

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

  • 年次有給休暇

4月1日または入社日に付与します。

・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)

・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)

※年間平均有休取得日数:12.4日(2024年4月-2025年3月実績)

  • その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

更新日: 2026/1/16

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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