プロジェクト推進/設計職
600~800万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)
求人概要
事業・サービス概要
事業用不動産を仕入れて、リーシングやリノベーション等で価値を高めて売却することで利益を生み出すソリューション事業を展開しています。
募集背景
賃貸マンションを中心とする新規事業の展開を目的として、2019年4月に設立された部署での増員募集です。
業務内容
土地の仕入検討、購入した土地の開発業務(主に設計業務)を担当いただきます。
ポジションの魅力
- 圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%を誇り、継続して成長しているため新たなポストが生まれやすい環境です。
- 公平な評価制度:細かい評価項目をポイント換算しており、実力主義で昇給・昇格のチャンスが年4回あります。
- 成果還元:四半期ごとの目標達成に応じた表彰や、ボーナスへの反映など、成果を正当に評価する給与体系です。
応募要件
必須要件
- ディベロッパーやゼネコン、設計事務所等での設計業務経験(3年以上)
歓迎要件
- 建築系の学部学科を卒業した方(大学、専門学校)
- 設計監理や積算経験
- 建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理経験
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
- 月給:360,000円~450,000円
- 基本給:272,500円~340,700円
- 固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
労働条件
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21F
手当
- 通勤手当
社会保険・福利厚生
- 持株会(10%奨励)
- 確定拠出年金
- 住宅購入支援制度(自社物件購入時、200万円まで支援)
- 結婚・出産祝金(第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降100万円)
- 資格取得支援制度
- 社宅
- 妊活コンシェル制度
- 卵子凍結サポート制度(検査費用最大40万円)
- 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
- 企業主導型保育園との提携
- インテリア優待サービス
- ひとり親手当
勤務時間
- 火:9:00〜18:00
- 水:10:00〜19:00
- 月・木・金:9:30〜18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)
休日休暇
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日115日(年間休日110日+計画的有給付与5日)
- 長期休暇:GW(8日間)、夏季(12日間)、年末年始(12日間)
- 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
- 慶弔休暇
- LDH休暇(生理休暇)
事業所名
JPタワー21F(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン可能)
- WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)
- 最終役員面接(対面)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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