【OH/SOL】商業店舗の開発・仕入担当/年収600~1500万/不動産開発経験者歓迎
600~1,500万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 不動産開発
求人概要
ソリューション事業部の仕事内容
事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。
- 関係構築:戸建てやマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。
- 販売活動:不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりします。
- 案内:販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。
- 契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
商業開発部の仕事内容
日本全国のロードサイド店舗を中心に商業店舗・施設の案件取得、開発を行います。※オープンハウスグループで唯一、日本全国の物件を取り扱っています。
物件の仕入検討、購入した物件のテナント交渉やバリューアップ業務等、物件の仕入~販売までの一連のプロジェクトを担当いただきます。
ポジションの魅力
- 圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
- 年間4回の昇給・昇格のチャンス:細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
応募要件
必須要件
- 下記いずれかの経験がある方
- BtoBの営業経験(年数問わず)
- 賃貸売買問わず不動産関連の営業経験
- 普通自動車免許
歓迎要件
- 宅地建物取引士免許保有者
- 不動産売買営業経験
- 店舗開発経験
給与
年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定
※初年度は現職年収保証
給与内訳
- 月給:360,000円~393,900円
- 基本給:242,500円~416,600円
- 固定残業代:87,500円~136,100円(みなし残業時間42時間相当分)
- 職種手当:30,000円
労働条件
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21F
手当
- 職種手当:30,000円
社会保険・福利厚生
- 持株会(20%奨励)
- 確定拠出年金
- 住宅購入支援制度(自社物件をご購入の場合、200万円まで支援)
- 結婚・出産祝金(第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円)
- 資格取得支援制度
- 社宅
- 妊活コンシェル制度
- 卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
- 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
- 企業主導型保育園との提携
- インテリア優待サービス
- ひとり親手当
- 通勤手当支給
勤務時間
- 火9:00‐18:00
- 水10:00-19:00
- 月木金9:30‐18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)
休日休暇
- 土日休み
- 年間休日115日(年間休日110日+計画的有給付与5日)
- 週休2日
- 長期休暇:GW(8日間)/夏季(12日間)/年末年始(12日間)※事業部により異なります。
- 年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
- その他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
事業所名
JPタワー21F(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン可能)
- WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)
- 最終役員面接(対面)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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