【東京】【DX推進】顧客向けIT導入・業務改善エンジニア（メンバー）

求人概要

職務内容

■業務概要：

顧客組織に入り込み、DX・業務改善を推進するポジションです。

電通グループの基盤のもと、同社顧客へ、情報システム・IT活用の立場で顧客と並走しながら、業務課題の整理から改善施策の実行までを担っていただきます。

決められた作業を担当するのではなく、「どう改善するか」「どう進めるか」を主体的に考え、提案・実行できる環境です。

• 職務内容：

情報システム・DX推進担当として以下の業務をお任せします。

１．システム企画、管理

法人運営、事業運営におけるDX推進に向けた、IT製品の導入に伴う調査・導入検討から、要件定義、選定、導入、運用等の一連の対応。各部門との調整・進捗管理。

２．インフラ・セキュリティ管理

サーバー、ネットワーク、クライアントPC、クラウド環境（AWS, Azureなど）のベンダーコントロール、インシデント対応、

３．ヘルプデスク・ユーザーサポート職員向けIT機器およびシステムの管理、保守運用、トラブルシューティング。

IT資産管理（アカウント、ITデバイス、ライセンス 等）

• 同ポジションの魅力

顧客向け・DX推進に主体的に関われる

• 顧客組織に入り込み、情報システムの立場からDX・業務改善を推進します。

• 決められた運用作業ではなく、業務課題の整理から改善提案・実行まで、主体的に関わることができます。

裁量を持って進められる常駐ポジション

• 裁量があり、IT活用・業務改善を顧客と並走しながら進められる環境です。

複数名体制・長期アサインで腰を据えて働ける

自社メンバーやパートナーを含む複数名体制での常駐となり、単独対応ではありません。

長期アサインを前提としつつ、本人の志向やキャリアに応じて将来的な配置転換も相談可能です。

• 当社の特徴：

• 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

登録資格

■必須要件：

以下のご経験をお持ちの方

• 顧客向けIT支援、SIer、または客先常駐などの実務経験

• 顧客・利用者とのコミュニケーションを伴う業務経験

　（要件ヒアリング、問い合わせ対応、調整業務 等）

• インフラ／システム運用に関する基礎的な知識・経験

• 歓迎要件：

• プロジェクトマネジメントの知識または資格

• 未知の課題に対しても、前向きに取り組み、課題解決に向かって行動することが出来ること

• 異なる部署のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることが出来る

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月以内)

※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：　350万円〜1276万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

• モデル年収（総合職の場合の一例）

650万円〜/チームリーダー相当、780万円〜/PL・PM補佐相当

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：　236,000円〜860,000円

• 賞与　　：年2回(6月/12月)

• 昇給 ：年1回

• 諸手当　：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等

※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有

※詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞スペシャリスト職（一般職）

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：186,000円〜295,000円

• ランク手当：1,600円〜85,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例2＞総合職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：236,500円〜273,400円　　　

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例3＞総合職主任・専門職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：300,000円〜494,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円

　※月次時間外勤務20時間相当の手当

　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

4月1日または入社日に付与

• 入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

※年間平均有休取得日数12.5日　

• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

＜就業場所の変更の範囲＞

　当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

その他の情報については以下URLをご参照ください。

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

【受動喫煙対策について】

品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

備考

募集人数：若干名　　

学歴：高専卒以上

[想定年収]

400〜700万円

※経験、能力に応じて当社規定により優遇

【勤務地】

東京　常駐先での作業がメインのため、ほぼ出社です。

応募要件

情報なし

給与

350万円〜1276万円

労働条件

勤務地

東京

手当

諸手当：通勤手当(実費支給)、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

勤務時間

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
• 標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩 12:00〜13:00)

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇
• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など