【OH/WM】富裕層向けアメリカ・国内不動産の営業企画≪マネージャー候補≫

求人概要

事業・サービス概要

私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。米国不動産の取扱高では6年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化を遂げています。

募集背景

取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブンな戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から実行までをリードできる方を求めています。

業務内容

営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。

事業戦略・営業戦略の策定と実行支援

• 予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案
• Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計
• SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築

新規事業・新商品のスキーム構築

• 新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善
• マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化）

組織の生産性向上（BPR）

• RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

応募要件

必須要件

• 事業会社における営業企画・販売戦略の立案経験
• スタートアップ等での事業立ち上げ・営業スキーム構築のご経験

求める人物像

• 当社のビジョンに共感し事業の拡⼤に貢献していただける⽅
• 自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方
• 不動産業務経験不問

給与

年収 8,000,000 円 - 14,000,000 円

月給53万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

給与内訳

• 月給：530,000円～590,000円
• 基本給：401,200円～446,600円
• 固定残業代：128,800円～143,400円（みなし残業時間42時間相当分）

労働条件

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階

手当

• 通勤手当
• 資格取得報奨金制度
• 宅建士資格補助
• 出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

社会保険・福利厚生

• 四半期表彰制度
• 各種表彰制度
• 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
• 慶弔見舞金制度
• 出産祝い金制度
• 企業主導型保育園との提携
• 定期健康診断
• 生活習慣病健診
• 人間ドック
• がん検診費用補助
• 婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 医師の無料相談サービス
• 妊活コンシェル制度
• ストレスチェック制度
• 安全衛生委員会の設置
• ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
• 確定拠出年金
• 従業員持株会
• 介護支援制度
• 団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

勤務時間

• 9:00-18:00（休憩60分）
• 所定労働時間8時間

休日休暇

• 年間休日110日（週休2日制・土日）
• 計画有給休暇5日（実質年間休日115日）
• LDH休暇（生理休暇）
• 産休育休制度

事業所名

GINZA SIX11階（東京都中央区銀座6-10-1）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。